El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Fernando Treviño Núñez, consideró que cualquier estrategia, incluyendo el banco de horas o los paros técnicos, serían mejores para la Volkswagen antes que recurrir a los despidos de personal.

En el contexto del Dieselgate y de la situación de la planta Volkswagen –que ha recurrido al despido de eventuales y que efectuó una junta con los empleados para anunciar a los empleados sobre las políticas que habrán de tomar–, el presidente del CCE señaló que la Volkswagen debe tomar estrategias.

“Me parece que todo lo que haga la armadora en beneficio de mantener la planta productiva, es bienvenido porque hay que mantener los empleos. Ese es el objetivo y las condiciones económicas no son las mejores para nadie, además que ellos han tenido otro tipo de afectaciones”, dijo el empresario en referencia a los escándalos por trucar los motores diésel.

Refirió que mientras se conserven los cerca de 10 mil empleos en la planta de Puebla, será mejor que el perder alguna cantidad de los mismos.

Treviño agregó que “vendrán épocas de vacas gordas”, en referencia a que la empresa podría tener tiempos mejores, cuando finalmente se ensamble la camioneta Tiguan o se cristalicen algunos otros proyectos.

Asimismo, consideró que la llegada de Audi podría implicar mejores oportunidades para recuperar el empleo en la entidad, el cual se pudiera perder por la situación de Volkswagen, aunque dijo que habrá que esperar a ver qué ocurre en algunos meses.

“Hay crisis mundial y en el país en materia económica. El país no está creciendo a niveles que esperábamos, además de que el precio dólar también está afectando y es parte de lo mismo, pero lo tanto, lo que se haga en pro de mantener la planta productiva, está bien”, sostuvo.