Wednesday, 24 de April de 2024

Lunes, 25 Julio 2016 02:24

Niega Sitiavw posible huelga tras rechazo a banco de horas

Rey David García señala que existe flexibilidad por parte del sindicato y de la empresa para llegar a un acuerdo. El líder sindical adelanta que los directivos de la planta armadora se han comprometido a no realizar despidos de personal, debido a que el próximo año se comenzará a producir el modelo Tiguan.

  • Luis García / @luis_ggarnica


El rechazo de los sindicalizados de Volkswagen al banco de horas no significa el primer paso para una posible huelga en la planta ante las negociaciones salariales que existen con el patronato, dado que existe flexibilidad en ambos bandos para llegar a un acuerdo, aseguró el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw), Rey David García Avendaño.


“Tenemos en mente llegar a un acuerdo serio, responsable, inteligente y que beneficie de manera colectiva a todos", dijo el líder gremial en entrevista durante una reforestación en la zona metropolitana de Puebla.


Indicó que en las pláticas que se han tenido con los directivos de la firma alemana se ha hecho un compromiso de cero despidos debido a que a partir del 2017 se comienza a producir la camioneta Tiguan.


Agregó que si bien en el último año la situación de la empresa “no ha sido sencilla”, existe la posibilidad de llegar a un acuerdo, principalmente en el aumento directo al salario del diez por ciento y cinco por ciento en prestaciones.


A menos de treinta días que venza el emplazamiento a huelga, programado el día 18 de agosto en punto de las 11:00 horas, García Avendaño aseguró que no existe incertidumbre una vez que la empresa se dio por vencida con su propuesta de “punto de equilibrio”.


“Seguimos con la revisión normal, no hay ningún contratiempo, ningún problema. Estamos en los tiempos necesarios para poder llegar a un acuerdo en este tema de revisión contractual. Son pliegos petitorios que se revisan, no sólo tenemos propuestas de modificación administrativas, sino también del tema económico, son dos paquetes que se tienen que ir negociando y al final obtendremos un resultado”, declaró.


El sindicato de trabajadores de Volkswagen logró que la empresa desistiera en su intento de incorporar al contrato colectivo del trabajo el banco de horas que había propuesto para amortiguar las bajas en producción y ventas, consecuencia del Dieselgate que se destapó en septiembre del año pasado.


En cuanto a las actividades de reforestación, participaron con el Ayuntamiento de Cuautlancingo en la plantación de mil 300 árboles.