Martes, 16 de Enero del 2018

Puebla tiene un déficit del 66 por ciento de policías según Diagnóstico Nacional

Puebla tiene un déficit del 66 por ciento de policías según Diagnóstico Nacional
Viernes, 12 Enero 2018 02:26
Carlos Cózatl Martínez / @cr_cozatl

De acuerdo con el Diagnóstico Nacional sobre las Policías Preventivas de las Entidades Federativas. El estudio dice que el estado cuenta con una de las policías más confiables del país, ubicándose en la séptima posición nacional ya que sólo el 2.5 % de sus elementos reprobaron los exámenes de Control de Confianza



La Academia de Formación y Desarrollo Policial General Ignacio Zaragoza es una de las seis instituciones a nivel nacional que cumple con todos los rubros de equipamiento e infraestructura que indica la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), de acuerdo con el Diagnóstico Nacional sobre las Policías Preventivas de las Entidades Federativas en el que se evaluaron las 39 academias del país.


Sin embargo, dicho informe también destacó que en el estado existe un déficit de policías de más del 60 por ciento con relación al número de habitantes, en gran medida causado por las condiciones laborales de los elementos operativos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP),  entre ellos la falta en la homologación de salarios y prestaciones.


De acuerdo con este informe, Puebla tiene una de las policías más confiables del país ubicándose en la séptima posición nacional ya que sólo el 2.5 por ciento de sus elementos reprobaron los exámenes de Control de Confianza, los cuales tendrán que ser dados de baja, lo que incrementará el déficit para este año.


Academia Zaragoza, entre  las mejor calificadas


La Academia Puebla General Ignacio Zaragoza, que se creó con recursos de la Iniciativa Mérida en el 2012, ha sido catalogada como una de las instituciones de formación y desarrollo policial más completas dentro de las 39 academias existentes en todo el país, esto de acuerdo con las disposiciones del Secretariado.


Junto con las academias de Baja California, Chihuahua, Hidalgo, Estado de México y Sonora son las únicas que cumplen con los 12 rubros mínimos de equipamiento e infraestructura que consisten en: aulas suficientes para la matrícula, sala de cómputo, sala de juicios orales, comedor, cocina, dormitorios, pista de prueba física, sala con equipo audiovisual, servicio médico, stand de tiro, área de entrenamiento y pista de práctica vehicular.


La Academia Zaragoza ocupa el octavo puesto con la mayor capacidad de dormitorios, con un espacio para 508 alumnos, donde aparte existe un bachillerato el cual está cerca de graduar a su quinta generación y del que los alumnos egresan como Técnicos en Seguridad Ciudadana.


Déficit de estado de fuerza, del 66 %


El estado de fuerza se refiere a la cantidad de elementos operativos en activo con los que cuenta la policía preventiva estatal en relación con su población, en la cual el indicador se expresa en la cantidad de policías por cada mil habitantes.


Este indicador es de .6 policías en Puebla, existiendo un déficit del 66 por ciento en comparación al estado de fuerza mínimo que se requiere en el país que es igual a 1.8 policías.


Esto significa que cada policía en la entidad poblana tiene la responsabilidad de solventar las necesidades de seguridad de mil 666 habitantes del estado, cuando lo óptimo sería que bajo su resguardo estuvieran sólo 555 personas.


Esta situación se verá agravada en el 2018 con la cantidad de elementos que serán despedidos por no aprobar el examen de Control de Confianza, siendo el 2.5 por ciento del total de policías que se encuentran en activo.


Pública, Jesús Morales Rodríguez han señalado que para este 2018 se prevé la contratación de al menos 500 uniformados.


Sueldos policiacos, por debajo de la media nacional


En Puebla un policía estatal preventivo gana alrededor de ocho mil 837 pesos mensuales, un 11 por ciento menos que el promedio nacional, por lo que las condiciones de trabajo para los cuerpos de seguridad no son las mejores.


Además no todos los policías cuentan con prestaciones como créditos para la vivienda, apoyo para policías caídos en cumplimiento del deber y becas escolares para hijos de policías, por lo que se deben de mejorar los entornos de empleo para los primeros respondientes, según señala la última actualización del Diagnóstico Nacional sobre las Policías Preventivas de las Entidades Federativas, aunque de igual forma se planea una homologación en el salario, para que el sueldo mínimo a policías sea de 10 mil pesos.