El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) consiguió un aumento de un 3.8 por ciento, más 1.98 por ciento en prestaciones y 0.42 por ciento por ‘fortalecimiento’ para personal docente de Educación Básica, luego de tres semanas de negociaciones con la SEP.

En un comunicado de prensa, el sindicato dio a conocer que en el caso del personal no docente y para quienes laboran en Educación Media Superior y Superior (homologados) recibirán un aumento en su salario de 3.08 por ciento, más 1.98 en prestaciones.

En el caso del personal de apoyo y asistencia a la educación, tendrá un aumento salarial de 3.08 por ciento, más 1.98 en prestaciones y 0.27 por ‘fortalecimiento’.

Indicaron que se logró este pacto luego de tres semanas que el Consejo Nacional del SNTE entregara la propuesta a la secretaría. El acuerdo se firmó el sábado pasado en una sesión extraordinaria.

Con dichos aumentos, para una plaza inicial del nivel primaria o preescolar con una jornada de 20 horas semanales, el aumento es de 468.90 pesos mensuales; es decir, de 11 mil 350 pesos al mes pasará a 11 mil 819 pesos.

Los más de un millón y medio de maestros afiliados al sindicato obtendrán la compensación nacional única en dos pagos, el 50 por ciento se otorgará  en la quincena dos y el otro 50 por ciento en la quincena 16. Además, acordaron que el aumento salarial sea aplicado de manera retroactiva al primero de enero de 2017.

El documento, entregado por la SNTE el pasado 25 de abril incluyó las propuestas que el gremio planteó en su Pliego Nacional por las secciones sindicales de todas las entidades y estuvo integrado por: educación básica, educación media superior y superior, así como personal de apoyo y asistencia a la educación.