La delegada de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Vanessa Barahona  aseguró que hubo una confusión en los términos sobre la reforma de indemnizaciones salariales aprobada esta semana por el Congreso de la Unión al negar que los trabajadores pierdan el 50 por ciento de su salario si se enferman en el trabajo.

“Parece ser que hubo una confusión con el dictamen y no entiendo bien esa parte (…) No puede echarse atrás un derecho ya ganado. No se contempla esta disminución de 50 por ciento, los porcentajes están definidos en esta tabla y también se incluyen las nuevas enfermedades de trabajo por las que se puede solicitar incapacidad”, comentó.

Recordó que las regulaciones en torno a esta ley eran necesarias, pues se aumentó el catálogo de enfermedades por las que un empleado puede solicitar incapacidad alrededor de 70 días.

La delegada federal expresó que no se hacían modificaciones a la Ley Federal del Trabajo desde hace al menos 40 años.

Consideró que dichos rezagos en temas de trabajo complicaban el trámite de indemnizaciones para los trabajadores de las empresas u organizaciones.

El pasado martes el Congreso de la Unión aprobó con 303 votos a favor, 86 en contra y 10 abstenciones en lo general el dictamen que reforma los artículos 513 y 515 de la Ley además del 515 bis.