Jueves, 25 de Abril del 2024

Sindicato dobla al Ayto de Tehuacán: va a pagar salarios caídos a la lideresa y colaboradores

Lunes, 16 Julio 2018 18:48
Sindicato dobla al Ayto de Tehuacán: va a pagar salarios caídos a la lideresa y colaboradores

Lo anterior fue tratado en un cabildo extraordinario por parte de los integrantes del cuerpo edilicio, el síndico municipal, Miguel Ángel Romero Calderón, afirmó que se dará cumplimiento al mandato, pero eso no tiene nada que ver con la petición ante el Congreso del Estado de destituir a la presidenta municipal, Ernestina Fernández Méndez.

Patricia Flores / Tehuacán



El Ayuntamiento de Tehuacán dará cumplimiento al ordenamiento de un juez federal, para que entregue los salarios retenidos a la lideresa del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STSHATP), Ivonne Morales Luna.


Lo anterior fue tratado en un cabildo extraordinario por parte de los integrantes del cuerpo edilicio, el síndico municipal, Miguel Ángel Romero Calderón, afirmó que se dará cumplimiento al mandato, pero eso no tiene nada que ver con la petición ante el Congreso del Estado de destituir a la presidenta municipal, Ernestina Fernández Méndez.


Comentó que esa estrategia solo demuestra la ignorancia de la lideresa sindical, de quien dijo, ya no trabaja para el municipio, pues ella misma interpuso una demanda por despido injustificado, afirmó que se le entregaran, a ella, y a dos colaboradores más, poco más de doscientos mil pesos por dos meses de salario.


Pero dejo claro que las cuotas sindicales se darán al juzgado y ellos evaluaran si le dan, o no, ese dinero, pues la normativa establece que ese dinero se entrega al secretario general del sindicato, al ya no laborar para el municipio Morales Luna no puede ocupar ese cargo, al tiempo de señalar que el dinero ha estado en resguardo.


También hizo alusión al hecho de que la lideresa ha cobrado cuotas extraoficiales, lo que no está amparado por la ley, y pidió a los sindicalizados no permitir más abusos de su parte, dejando ver que si se nombra un nuevo comité se estará en disposición de trabajar con él en beneficio de los empleados.