El gobernador del estado, Antonio Gali Fayad, presidió la presentación del libro del auditor superior, David Villanueva Lomelí, titulado ‘Liderazgo Público Efectivo’, en el que se abordan temas de liderazgo desde la función pública y los mecanismos que deben de seguirse para tener una buena gestión.

El Ejecutivo poblano reconoció la labor de Villanueva Lomelí dentro de la administración pública, pues aseguró que ha dado muestras de un liderazgo humano que lo ha llevado a tener buenos resultados en sus cargos.

“Se ha desempeñado como un hombre sensible y para ser líder se tiene que ser sensible, si no es muy difícil llegar a un liderazgo humano y más a un liderazgo público”, manifestó en su mensaje oficial.

Asimismo, destacó que el éxito del liderazgo público se basa en la relación que tienen los funcionarios con la sociedad, pues esta es necesaria para realizar una gestión que beneficie a la sociedad.

“Tiene que ser alguien que demuestre que tiene la capacidad de escuchar, y no solamente escucharlas sino atenderlas (…), no se tiene que ser burócrata, hay que romper el burocratismo”, expresó.

Liderazgo Público también atañe a mujeres

David Villanueva aseguró que su obra va dirigida a todos los sectores de la sociedad, por lo que reconoció la labor y el desempeñó de las mujeres en la gestión pública y los logros que han obtenido.

“Otro de los retos que planteamos en el libro es la igualdad, y no solamente la igualdad laboral sino la igualdad de género, en ese sentido damos las pistas de como de debe de dar una igualdad de género”, expresó.

De igual modo indicó que en su libro se abordan temas referentes a la toma de decisiones y la corrección de las mismas, pues recordó la instalación de Industria Militar en el predio de La Célula, el cual se encontraba abandonado desde la administración de Mario Marín.

Agregó que con ‘Liderazgo Público Efectivo’ “se cierra un ciclo de obras en las que se aborda el liderazgo”, pues su trayectoria como funcionario público le ha dado otra perspectiva del tema.

“Finalmente el liderazgo en la administración pública y buen desempeño, me  llevó a tratar de hacer un libro que integrara los otros tres en un solo libro que integrara las tres obras”, declaró.

Asimismo, reconoció que existe una crisis de liderazgo, sin embargo, se puede superar mediante la toma de decisiones, combinando las emociones con la parte racional, así como la dominación de ambas para tener buenos resultados.