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logran 5.5% de aumento
Conjuran huelga en VW;
logran 5.5% de aumento
4.3 por ciento será directo al salario. 1.15 por ciento en prestaciones
"Esta revisión nos deja una gran lección, porque cuando se proponen metas para no llegar el conflicto, debemos ocupar todo tipo de herramientas y ejercicios democráticos para encontrar beneficios", dijo José Luis Rodríguez.
Francisco Rivas/ Agencia Reforma
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José Luis Rodríguez Salazar/ Cambio/ Foto/ Ulises Ruiz |
Directivos y trabajadores de Volkswagen de México lograron conjurar la huelga con un aumento de 5.5 por ciento global.
José Luis Rodríguez Salazar, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (SITIAVW) informó en entrevista que se pactó un acuerdo de 4.35 directo al salario.
Además, acordaron un incremento de 1.15 por ciento en prestaciones, que consisten en vales de despensa.
“Es una buena revisión, quizá una de las mejores del sector automotriz y creemos que se logró el objetivo que nos plantearon los compañeros.
“Esta revisión nos deja una gran lección, porque cuando se proponen metas para no llegar el conflicto, debemos ocupar todo tipo de herramientas y ejercicios democráticos para encontrar beneficios”, refirió Rodríguez.
Con el incremento salarial serán beneficiados 11 mil 70 trabajadores que laboran en la planta de Puebla.
En la fábrica de Puebla se ensamblan 300 unidades del Beetle en sus dos versiones, 350 del Jetta A4, mil del modelo Bora y hasta 300 autos del Variant.
Rodríguez Salazar también reconoció la madurez de la empresa para acceder a escuchar las peticiones de los sindicalizados.
En tanto que ejecutivos de Volkswagen de México solicitaron a los trabajadores flexibilidad laboral.
Carlos Escobar, vicepresidente de recursos humanos de la automotriz instalada en Puebla, explicó que los salarios no son un problema para la fábrica, en cambio sí lo es el sistema de producción y su flexibilidad.
Escobar mencionó que deben mostrar al exterior que existe una buena relación laboral y conseguir la flexibilidad para elevar la eficiencia de la compañía.
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