Obtiene certificación del Modelo de Equidad de Género


Fernando Manzanilla Prieto presumió que Puebla es el primer estado del país en obtener la modalidad de multisitios MEG:2003, a través del INM


Señaló que las mujeres representan en el estado el 38.8 por ciento de la población económicamente activa ocupada, según datos del Censo de Población y Vivienda 2010


Elvia García Huerta


Puebla se convirtió en el primer estado del país en obtener la certificación del Modelo de Equidad de Género en la modalidad de multisitios MEG:2003, por parte del Instituto Nacional de las Mujeres, presumió el titular de la SGG, Fernando Manzanilla Prieto.


El pasado viernes, la Secretaría General de Gobierno recibió el distintivo por dos años por parte del director del Modelo de Equidad de Género del


Instituto Nacional de las Mujeres, Isaac Benjamín Puig Moreno, quien detalló que tras una larga evaluación a 14 dependencias y 21 organismos auxiliares de la administración pública estatal, se determinó que la SGG obtuvo la calificación más alta para obtener dicho mérito.


Fernando Manzanilla Prieto indicó que la transformación que se da en una sociedad es el fruto de un proceso y de una serie de trabajos que van llevándonos a una situación mejor, como es el caso de la obtención del MEG:2003.


En este sentido dijo que en la actualidad las mujeres con más frecuencia se han incorporado al ámbito laboral, representando en nuestra entidad el 38.8 por ciento de la población económicamente activa ocupada, según datos del Censo de Población y Vivienda 2010.


“Este reconocimiento al esfuerzo que se hace por parte de todo el gobierno es una muestra de colaboración”, precisó, al tiempo de señalar que las autoridades buscan hacer de la equidad de género un hábito que con el paso del tiempo se dé en forma natural.


Finalmente, Manzanilla Prieto detalló que este logro obtenido por el gobierno a través de un modelo establecido por el Voluntariado de la SGG y el Instituto Poblano de la Mujer, evalúa la igualdad en el clima laboral para mujeres y hombres de los servidores públicos, sensibiliza sobre el ejercicio equilibrado de los derechos y la modificación de las prácticas sociales y culturales dentro de las dependencias gubernamentales.




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