Estancadas las negociaciones entre Ayuntamiento y sindicato
Íñigo Ocejo Rojo explicó que la negociación de las bases para trabajadores de confianza ha retrasado todo
El secretario de Administración y Tecnologías de la
Información dijo que en tres semanas habrá una oferta formal a los sindicalizados
Gerardo Ruiz
Las negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores y el Ayuntamiento siguen estancadas, pues a cuatro meses de no llegar a un acuerdo sobre el aumento salarial y de prestaciones de los agremiados, el secretario de Administración y Tecnologías de la Información, Íñigo Ocejo Rojo, informó que el retraso se debe a la negociación de las bases para los trabajadores de confianza.
El funcionario indicó que en máximo tres semanas se presentará la oferta del gobierno municipal en cuanto pliego petitorio que solicitó el líder sindical, Israel Pacheco, con el análisis de las 300 bases que pidió este año para el sindicato, pues se tiene que estudiar en lo particular a mil 200 aspirantes.
Explicó que el procedimiento antes mencionado es el que tiene “trabada” la resolución final, ya que se necesita conocer cuáles pueden ser acreedores para un puesto de esta índole, tomando en cuenta que al ser sindicalizados tienen mayores prestaciones y esto representaría un costo extra para el municipio.
En este sentido, evidenció que el alcalde Eduardo Rivera Pérez indicó que en 2011 los recursos para el capítulo 1000, el cual contempla la remuneración mensual de los trabajadores de la Comuna, fueron de 900 millones de pesos, cifra que no se debe rebasar para el presente año.
Ocejo Rojo no reveló el aumento salarial ni las prestaciones que propondrán al representante de los sindicalizados, para no interferir en el procedimiento en el cual se reanudarán los diálogos con Pacheco Velázquez.
Por último, dio a conocer que después de que el Tribunal de Arbitraje declaró como ilegal por segunda ocasión el emplazamiento a huelga, no existe una fecha fatal para las negociaciones con el sindicato, sin embargo, confió que en poco menos de un mes la controversia quede resuelta para generar condiciones de certidumbre a los agremiados.
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