Friday, 14 de May de 2021

Despedirán a más de mil obreros eventuales de VW

Martes, 04 Junio 2013 00:00
Hasta un 40% del total de 2 mil 700 serán privados de su empleo en lo que resta del primer semestre del año, el líder del Sitiavw señala que la crisis económica que afecta a países europeos ha causado la disminución de la demanda de vehículos producidos en Puebla
  • Tonatiuh Muñoz Aguilar



Hasta 900 trabajadores eventuales más podrían ser despedidos durante las próximas semanas por parte de la empresa Volkswagen de México, que sumados a los 157 que ya abandonaron sus labores, sumarían un total de mil 80 obreros sin empleo, según dio a conocer a CAMBIO el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), Antonio Flores Trejo.



En entrevista con este medio, el agremiado manifestó que debido a la crisis económica que afecta a los principales países europeos, la empresa armadora de autos ha tenido que prescindir de trabajadores eventuales ya que la mayor parte de las remesas de automóviles que se producen en Puebla son enviadas hacia países del viejo continente, donde la demanda de estos vehículos ha disminuido considerablemente.



Ante la baja demanda de vehículos, la producción en México decrece, por lo que la empresa alemana se ha visto con la necesidad de liquidar a trabajadores que sólo estaban contratados de forma eventual, aseguró Flores Trejo.



El fin de semana pasado fueron despedidos 117 obreros quienes se unieron al grupo de 157, que hasta el momento han sido separados de su cargo. Sin embargo, el dirigente sindical informó que “lamentablemente” este grupo seguirá creciendo, pues la demanda de automóviles continúa a la baja.



En sus estimaciones, Flores considera que hasta un 40 por ciento del total de 2 mil 700 eventuales serán privados de su empleo en lo que resta del primer semestre del año, esto es, durante las próximas cuatro semanas. El líder confía en que una vez concluido este periodo, las liquidaciones concluyan y no se tenga que prescindir de más trabajadores.



En cuanto a la petición de incremento salarial, Flores Trejo confirmó que este año el sindicato solicitará un aumento de 11 por ciento negociable directo al salario, petición que se hará de manera formal ante los directivos de la empresa durante la última semana de junio.



El secretario general precisó que esta petición aún estará en tiempo y forma pues el plazo límite para presentar el emplazamiento a huelga ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje vence el próximo 18 de agosto a las 11 de la mañana.

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Last modified on Martes, 04 Junio 2013 03:00