Desde ayer en la planta de Puebla 546 empleados eventuales de la empresa Volkswagen dejaron de trabajar, luego del cuarto despido masivo de trabajadores que no contaban con contrato permanente en lo que va del año.

Antonio Flores Trejo, secretario general del sindicato de la armadora, confirmó que la salida de estos eventuales representa la cancelación del tercer turno de la nave 4, en la que se fabrican los modelos Variant y Jetta A6. Dicho turno queda suspendido de forma indefinida hasta que las ventas de la armadora se regularicen.

Por su parte, la Secretaría de Competitividad Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade) anunció una feria del empleo con la finalidad de apoyar a los trabajadores que fueron privados de su fuente de empleo, la cual se llevará a cabo hoy en las instalaciones de la planta.

Flores Trejo recordó que el recorte de empleados responde a la crisis financiera que se vive en Europa, en donde se vende la mayor parte de las remesas de la armadora alemana, por lo que sostuvo que mientras la crisis continúe, es probable que haya más recortes en la planta de Puebla.

Hasta el momento 900 eventuales han sido privados de sus empleos, y aunque Flores Trejo manifestó su esperanza porque los despidos cesen, el número de trabajadores removidos de su cargo podría elevarse hasta casi los dos millares.

El dirigente agregó que a la crisis económica se suma la contracción en los mercados y los ajustes en la planta en México, debido a la producción del nuevo modelo del Gol A7, que comenzará a producirse en enero de 2014.

También comentó que cerca de 200 trabajadores de planta con más de 60 años de edad ya tramitaron su pensión, por lo que igual número de plazas serán ocupadas por trabajadores eventuales.

Esta semana entregarán emplazamiento a huelga

Por otro lado, el secretario del sindicato hizo oficial el inicio de negociaciones con los directivos de la empresa, los cuales ocurrirán con el emplazamiento a huelga que será entregado esta semana en la delegación local de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

La petición de los trabajadores es de 11 por ciento negociable directo al salario, aunque debido a la baja en las ventas de la armadora, se prevé que tal demanda no sea concedida, por lo que las negociaciones podrían tornarse tensas.

Destacó que este año sólo aplica la revisión salarial y no del contrato colectivo de trabajo, aunque no descartan la posibilidad de solicitar a la empresa la apertura de nuevas plazas de trabajo.