A partir del 23 de septiembre comenzará la salida paulatina de mil 300 trabajadores eventuales en Volkswagen, a quienes no se les renovará su contrato ante la caída de la producción en la armadora, así como de los niveles de exportación.

Luego de que el 70 por ciento de los trabajadores sindicalizados rechazaron la implementación de un esquema laboral 4x3 para evitar la salida de los eventuales, la empresa anunció que al inicio de la semana 39 del año ya no se renovará el contrato de mil 300 obreros, proceso que culminará al cierre del año.

En primera instancia, un grupo de 200 trabajadores eventuales dejará de laborar desde el 23 de septiembre y posteriormente se les notificarán las fechas a los demás técnicos en las que no se les renovará el contrato.

A partir de septiembre, la caída de la producción de la planta de Volkswagen ya es del 17 por ciento, pues de producir 2 mil 500 autos diarios en enero, para el noveno mes de 2013 el ritmo de ensamblado será de 2 mil 060 unidades.

Esto provocó la determinación de los directivos alemanes de no renovar el contrato de mil 300 eventuales, que se sumaron a los mil 558 que salieron previamente ante la caída de las exportaciones a los mercados europeos.

Sin embargo, la empresa propuso al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) implementar un esquema laboral 4x3, para laborar cuatro días a la semana y descansar tres y con ello compensar la carga de trabajo y no prescindir de los servicios de los eventuales.

El sindicato llevó la propuesta a consulta con la base sindical, en la que el 70 por ciento de los agremiados la rechazó y definieron así la situación laboral de sus compañeros.

Los directivos de la empresa anunciaron que al menos mil eventuales serán recontratados al inicio del próximo año, pues serán empleados en el arranque de la producción de la séptima generación de Golf.