El gobierno del estado y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social pagarán una parte del salario de mil 250 trabajadores eventuales de Volkswagen para evitar que sean despedidos, ante la caída de la demanda en los mercados de exportación que ha sufrido la empresa.

Luego de que los sindicalizados rechazaron la implementación de un esquema laboral "4x3", la empresa y el Sindicato tuvieron que analizar nuevos esquemas para garantizar la permanencia de estos trabajadores, que comenzarían a ser despedidos a partir de la última semana de septiembre.

"Volkswagen de México recibirá recursos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, y del Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico, para subvencionar los salarios de 1 mil 250 técnicos eventuales que permanecerán en la nómina. La contribución corresponderá al 20 % del costo de mantener  la plantilla eventual durante el resto del año", expuso Volkswagen mediante un comunicado de prensa.

"Como parte de las medidas necesarias para ajustar la producción a la demanda de los mercados, esta semana el personal técnico goza de un periodo vacacional del 16 al 20 de septiembre, incluyendo 1 día festivo, como lo marca el calendario de producción", indica el comunicado.

Sindicato anuncia acuerdo

Luego de que, tras realizar una consulta a sus sindicalizados, el Sindicato de Volks Wagen diera marcha atrás a la instalación del esquema 4x3 a los trabajadores para evitar el despido de 1,250 eventuales, el SITIAVW anunció que llegó a un acuerdo alterno con la armadora.

Sin detallar la naturaleza de acuerdo alcanzado, el sindicato informó que, cuando menos por lo que resta del año, la armadora alemana mantendrá en sus puestos a los trabajadores temporales.

Esquema de Trabajo por el cual se conservan puestos de trabajo. #SITIAVW #CompromisoSocial #Volkswagen #Puebla pic.twitter.com/NVc26XGCZb

— Sindicato Volkswagen (@sitiavw_oficial) September 17, 2013