Audi arrancó la segunda fase de reclutamiento de los becarios que serán capacitados para los trabajos de producción del modelo Q5, que comenzará a ensamblarse a partir de 2016 en su planta de San José Chiapa.
A través del sitio web www.audi.com.mx,la firma germana lanzó la convocatoria para el registro de los jóvenes interesados en inscribirse para ser seleccionados y puedan recibir la instrucción correspondiente en el Centro de Formación de Volkswagen, instalado en su planta de Puebla.
“Este módulo de formación profesional tiene una duración de tres años. Iniciando el 3 de febrero de 2014, el cual se llevará a cabo dentro de las instalaciones de Volkswagen de México, en Puebla”, se expone en el sitio de la empresa automotriz.
La formación que reciban los becarios de Audi está especializada en las ramas de mecatrónica, mecatrónica automotriz y mecatrónica de herramientas
Los interesados en participar en el proceso de selección deben tener entre 15 y 18 años de edad, así como contar con un promedio de bachiller de 8.5, para lo cual deberán presentar los documentos escolares que lo avalen.
El proceso de selección arrancó el 14 de octubre y concluirá el 8 de noviembre, pues los cursos de formación darán inicio en febrero del próximo año.
El pasado 9 de agosto arrancó la capacitación de la primera generación de becarios, en la cual estuvo presente Mattias Rust, vicepresidente de Recursos Humanos de Audi México.
Casi al 100 % en primera etapa
El gobierno del estado informó que lleva un avance de 96.6 por ciento en la construcción de la primera etapa del Centro de Capacitación y Entrenamiento de Audi, el cual se edifica en San José Chiapa.
A través de la página de transparencia, se detalló que los trabajos que se realizan en la construcción de las instalaciones donde se capacitará al personal de la planta de Audi, corresponden a la plataforma, la cimentación y la estructura de la misma.
Además, se informó que la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) se encargará del proceso de reclutamiento del personal que laborará en la planta de autos de lujo.
Mientras que la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) administrará el Centro de Capacitación de Recursos Humanos, en donde se especializarán los altos mandos de la empresa que se construye en Chiapa.
