La empresa Six Flags México es investigada por El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) por una posible conducta de discriminación pues en su "Código de Vestimenta" prohíbe la entrada al parque "con ropa o tatuajes visibles que contengan mensajes rudos o vulgares".
En entrevista con EL UNIVERSAL, el director de Relaciones Públicas de Six Flags México, Roberto Báez, aseguró que ya "hemos tenido pláticas con el consejo (Copred) para revisar el tema.
Sobre realizar alguna modificación a su código de vestimenta, Roberto Báez comentó que "si podríamos hacerlo. Es justamente lo que vamos a revisar con el consejo para que estén de acuerdo ambas partes, tanto el consejo y nosotros como empresa".
Sin precisar fecha, el vocero del parque de diversiones adelantó que existe una reunión programada con el Copred para revisar el caso.
Agregó que el código de acceso al inmueble "es el que se maneja en todos los parques de la cadena y es el que seguimos en todos los parques.
"Si tienen algún tatuaje con leyenda ruda o vulgar visible se les pide que se lo cubran pero no se les niega el acceso", añadió.
