El nuevo líder del Sindicato Independiente de Trabajadores no Académicos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (SITBUAP), Misael Guadalupe Mejía Pérez, aseguró que dentro de sus principales labores al frente del gremio está buscar un incremento salarial para los agremiados, por lo que hoy arranca el Congreso Delegacional que definirá el porcentaje de aumento para 2014.
“Los delegados van a presentar sus ponencias y ahí vamos a determinar el aumento, y hablamos de aumento porque es necesario que los trabajadores tengan mejoras económicas (...) Hay que recordar que la comisión negociadora se instala en enero y a partir de ahí veremos las fechas para reunirnos con el rector (Alfonso Esparza Ortiz)", dijo.
El dirigente electo por el periodo de 2013-2016 señaló que primero debe ser presentando el pliego petitorio antes del 15 de diciembre, para posteriormente instalar la comisión que se encargará de cabildear el incremento salarial de los trabajadores no académicos de la BUAP, además de que reveló que han tenido acercamientos con las autoridades, por lo que espera que se continúe con ese estado de cordialidad.
Mejía Pérez indicó que su gestión se enfocará en mejorar la infraestructura y el equipamiento del sindicato, además buscarán mayor capacitación para los trabajadores mediante organizaciones e instancias gubernamentales. “Pretendemos que se haga una sala de capacitación, que todos los secretarios tengan un equipo adecuado para que el desarrollo de sus actividades sean exitosas. Y la parte política y administrativa, vamos a impulsar diferentes actividades de capacitación en cuánto temas de liderazgo y sindical", expuso.
Entre los integrantes del nuevo Comité Ejecutivo del SITBUAP están Ana María Orán Arriaga, secretaria de Trabajo; Ubaldo Rodríguez Fuentes, en la Comisión de Hacienda; Jesús Camarillo Alvarado, secretario de Relaciones Exteriores; Antonio Pérez Moreno, secretario de Atención a Jubilados; Luz María Sánchez Díaz, secretaria de Actas y Acuerdos, y Jaime Lazcano, vocal de la Comisión de Hacienda.
