Wednesday, 21 de October de 2020

Jueves, 27 Octubre 2016 03:02

San Andrés capacitará gratis a mujeres en condición vulnerable

El municipio se convirtió en una de las 34 sedes del Proyecto Vive, financiado por la OEA.

  • Luisa Tirzo / San Andrés Cholula


El municipio se convirtió en una de las 34 sedes que tiene el Proyecto Vive en todo el país, el cual está impulsado por la Organización de Estados Americanos (OEA) a través de ‘The Trust for the Americas’, la Sedesol, el Imjuve, y la Fundación Manpower, para empoderar a las mujeres y capacitarlas en el área de ventas, el cual es el sector más difícil de cubrir e América Latina.


Así lo dio a conocer, la regidora de Desarrollo Social, María Dolores Gabiño, quien explicó que se trata de un proyecto, a través del cual se brinda capacitación gratuita a mujeres en condición de vulnerabilidad, de 15 a 55 años de edad, en el área de ventas y promotorías, a fin de poder integrarlas en el ámbito laboral.


Explicó que de acuerdo con los datos más recientes que les presentó la OEA, en los estados de América Latina es más fácil que un ingeniero obtenga un empleo en ventas, que una mujer capacitada, de ahí que el Proyecto Vive, pretenda incrementar la empleabilidad laboral en el país.


Comentó que las políticas de reclutamiento o de perfiles para personal, que implementan las empresas en el país, no tienen previsto la contratación de mujeres, “contemplan a jóvenes, y adultos, pero este segmento (mujeres), no”. Agregó que la OEA está fomentando la integración de las mujeres en el área de ventas, la cual es la más difícil de cubrir.


Puntualizó que San Andrés Cholula es el único municipio en la entidad que logró aterrizar este proyecto.


La encargada del Centro de Poder Joven, que se ubica en la inspectoría de Concepción la Cruz, Dulce María Cuautli Popoca, explicó que desde hace cinco semanas se está brindando capacitación en el área de ventas y promotorías a las mujeres que se inscriban. Agregó que se trata de una capacitación de 40 horas, en donde la mitad del tiempo se les recluta en ventas y actualización digital, y el resto, se da capacitación personalizada de acuerdo con los conocimientos y necesidades de la persona.


Comentó que las mujeres que acceden a esta capacitación, salen certificadas en ventas y se les ingresa al seguro de ‘jefas de familia’.