La tesorera municipal Nadia Inés Cabrera Camacho rechazó que tanto el edil, como regidores y personal de confianza se hayan autorizado un aumento del 80 y 100 por ciento en el salario y explicó que el incremento reportado se debió a que en enero se entregó una compensación única a regidores, síndico y personal de confianza.

Lo anterior luego de la información dada a conocer por CAMBIO Regionales, la cual fue recopilada el pasado lunes de la página www.cholula.gob.mx donde aparecen los salarios del 2014 al 2017, y en este último, sólo había una liga que mostraba un notable aumento en los salarios.

Es importante mencionar que en el portal de transparencia, en el apartado de Remuneración Mensual aparece la información de cada año, a excepción del 2017.

Tras lo dado a conocer por este medio, el Ayuntamiento modificó su portal, y agregó una liga con el salario del mes de febrero, en la cual el alcalde percibe mensualmente 42 mil 819 pesos, en tanto que el síndico y los regidores de 29 mil 409 pesos a 21 mil 200 pesos.

La funcionaria explicó que la compensación única de más de 28 mil pesos para el edil, y de 18 a 12 mil pesos para los regidores y personal de confianza, fue aprobada por unanimidad en sesión pública de Cabildo el 10 de diciembre de 2015.

“Los regidores determinaron el pago de 15 días de salario bruto por concepto de compensación única a todo el personal de confianza que recibió 15 días de aguinaldo como prestación anual, misma que fue pagada en una sola exhibición en la primera quincena del mes de enero”, explicó.

En esa misma sesión –dijo- se aprobó también por unanimidad de votos el pago de aguinaldo para todo el personal que labora en el Ayuntamiento, conforme a lo siguiente: “46 días para los trabajadores sindicalizados de acuerdo al convenio de revisiones salariales y condiciones generales de trabajo del sindicato de empleados y trabajadores Luis Cabrera vigente, así mismo se estableció 15 días para personal de confianza, 30 días para los de seguridad pública y 40 días para custodios”.

Cabrera aseguró que con el objetivo de compensar la diferencia de pago de días de aguinaldo entre el personal de confianza y sindicalizado, el Cabildo decidió otorgar esa compensación única anual, como apoyo a la economía de dichos colaboradores, misma que se refleja solamente en enero del 2017, de conformidad con lo aprobado por el Cabildo.

Al mostrar copia de los recibos de nómina del edil, de la segunda quincena de diciembre a la segunda quincena de febrero, adelantó que en los siguientes meses para el personal de confianza sólo aparecerá el pago mensual de sueldo, el cual ha sufrido un aumento del 5 por ciento en este 2017.