Tehuacán.- Los líderes empresariales de Tehuacán tienen ideas encontradas en lo que se refiere a la alta rotación de personal que tiene el Ayuntamiento de Tehuacán, pero coinciden que el tema al que deben dar prioridad es la inseguridad y que los cambios deben parar lo antes posible, seleccionando a los perfiles adecuados.
Rufino Pérez López, presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaives), Delegación Tehuacán, dijo que el hecho de que haya cambios constantes provocan que el ayuntamiento vea mermado su trabajo, pues continuamente debes volver a conducir a los nuevos elementos, para que conozcan qué es lo que se espera de su labor.
Por su parte el presidente de la Unión de Avicultores, Jorge García de la Cadena, dijo que no es momento de hablar de política, sino de la inseguridad, que es un tema que lacera a la sociedad a todos los niveles, en ese último punto el líder de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Delegación Tehuacán, Jesús Ceja Kuri, coincidió con su homólogo.
Añadió que se está en un punto en el municipio en el que “lo que no funcione que se vaya, estamos en un punto en el que necesitamos resultados”, señaló que desde su punto de vista es positivo que haya cambios porque significa que están haciendo la depuración de quienes no están dando los resultados esperados, agregó que se tiene confianza en que el próximo gobernador va a meter orden en Tehuacán.
Patricia Flores
@Diario_Cambio