El Ayuntamiento de Puebla inició con los cursos de inducción de los trabajadores del programa Empleo Temporal, evento en el que Leobardo Rodríguez Juárez, secretario de Administración municipal, resaltó que este proyecto va enfocado al bienestar de la ciudadanía y no a funcionarios públicos como sucedía en administraciones pasadas.

Durante su discurso, Rodríguez Juárez informó que con ayuda de la alcaldesa, quien le propuso que las economías que se habían generado por descuentos en el Capítulo 1000 se ocuparan para beneficiar a los ciudadanos en busca de un empleo dentro de la capital.

Por ello se determinó crear el programa Empleo Temporal, el cual otorgará 200 plazas que estarán laborando dentro del Ayuntamiento hasta enero del 2020, destacó que estos espacios estarán disponibles para hombres y mujeres de cualquier edad.

“Tenemos hombres y mujeres de todas las edades, quien quisiera trabajar competiría por estas 200 plazas, pero además queremos dejar constancia de algo: es la primera vez en la historia del municipio que este programa de empleo temporal se abre a los ciudadanos que no necesitaron de una recomendación, de una palanca y eso es importante porque habla de la nueva etapa que vive el municipio de Puebla”, dijo.

Por su parte, la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco aseguró que este programa es el claro ejemplo de que se han eliminado las antiguas prácticas de condicionar el ingreso de los ciudadanos por su estado físico, género y edad.

“Estamos cambiando la dinámica del antiguo sistema, al no limitar o condicionar el ingreso de las y los poblanos por sus condiciones físicas, edad o género”, aseveró Rivera Vivanco.

La alcaldesa agregó que, en congruencia con los ideales del gobierno municipal, 200 vacantes para diferentes ocupaciones, oficios y profesiones, fueron designadas de forma justa y equitativa, generando oportunidades de empleo digno para la ciudadanía.