En medio de una ‘campaña negra’ en redes sociales contra el actual secretario Rey David García Avendaño por su intento de reelegirse y de las acusaciones contra el líder de la CTM Leobardo Soto Martínez por ‘meter mano' en el proceso, inició la contienda para ser el nuevo representante del Sindicato de Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de la Volkswagen (Sitiavw), en la que seis planillas buscan representar a más de mil 700 agremiados.

Las seis planillas contendientes para la titularidad del Sitiavw este lunes colocaron lonas en las instalaciones de la planta automotriz, sin embargo el proceso comenzó en medio de una ‘guerra sucia’, pues agremiados acusan al actual secretario general de buscar reelegirse, situación por la que los trabajadores se han manifestado en contra.

Además, señalan a Rey David García Avendaño por contubernio y acciones anticipadas a la campaña junto con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) encabezado por Leobardo Soto Martínez, quien supuestamente lo apoyó previo al proceso, por ello en redes sociales existe una ‘campaña negra’ contra el actual titular del Sindicato.

Las planillas contendientes son Reacción Sindical de García Avendaño; Transformación Sindical de José Magdaleno René González Gutiérrez; Rescate Laboral de José Juan Hernández López; Regeneración Sindical de Abraham González García; Innovación y Transformación de Hugo Tlalpan Luna y Transparencia Sindical de Jesús González Limón.

Cabe destacar que la Comisión electoral presidida por Yahir Hernández Rodríguez ha señalado que no se auditaran los contenidos de redes sociales durante el proceso de campaña que finaliza el próximo 24 de noviembre pues no es posible determinar la veracidad de la cuenta y únicamente se tomarán en cuenta los espacios para promoción dentro de la planta.

Las propuestas

La plantilla de actual secretario del Sitiavw lanzó la propuesta de conservar estabilidad laboral en la empresa, además de rechazar el banco de horas, propone incrementos salariales, equidad de género y días adicionales por maternidad y paternidad además de fondo de ahorro.

La planilla correspondiente a José Magdaleno González propone una representación digna, atención y respeto a demandas de colaboradores y defensa de mujeres agremiadas víctimas de acoso sexual.

Por su parte, la planilla Rescate Laboral presentó su plataforma ideológica en la cual expone cercanía con los trabajadores del ramo automotriz y compromisos a cumplir, mientras que Regeneración Sindical proponen estabilidad laboral y familiar.

Innovación y Transformación Sindical no ha hecho demasiadas propuesta novedosas, a la par Transparencia Sindical promete un cambio con respecto a la actual dirigencia del Sitiavw, con transparencia y trabajo en equipo.

Cabe destacar que todos los candidatos también acordaron no dar entrevistas a medios de comunicación para evitar una competencia desleal durante el proceso de elección.