El secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado, negó que tenga un conflicto de interés respecto al tema de la reducción del 15 por ciento de la nómina del Gobierno de Puebla, pues anteriormente se había desempeñado como representante legal de los despidos de trabajadores durante la gestión de Rafael Moreno Valle.

Durante su comparecencia ante diputados del Congreso del Estado, el funcionario estatal reiteró la postura del gobernador Miguel Barbosa Huerta sobre que el adelgazamiento de la nómina estatal se debía a la presencia de ‘aviadores’ en dependencias de gobierno.

“Existieron en los gobiernos pasados un número importante de trabajadores que cobraban sin trabajar en distintas dependencias y en distintas secretarías, esto sí es preocupante porque se generó este fenómeno de corrupción tan alto que hoy cualquier ajuste se puede llamar injusticia”, sentenció sin dar el número preciso de casos detectados.

Ante esto, el secretario afirmó que sabía de la responsabilidad que asumía cuando tomó el cargo como parte del gabinete estatal, además exhortó a quienes han denunciado este tema a que presenten ante instancias legales las denuncias correspondientes con las pruebas suficientes, pues consideró que no existe un conflicto de interés.

En tanto, recordó que acudió a distintas reuniones con los trabajadores despedidos de la gestión morenovallista para platicar sobre sus situaciones laborales y despidos injustificados.

Dan atención a seis casos de violencia laboral

En materia del combate a la violencia laboral, indicó que se han hecho vínculos con la Fiscalía General del Estado y con grupos empresariales para canalizar casos de este tipo, teniendo hasta el momento seis mujeres en esta situación.

Para ello, fueron atendidas por la dependencia que las incorporó a su programa de empleos a fin de canalizarlas a trabajos que vayan acorde con sus actividades.

Comienza a operar plataforma de denuncias laborales

Por otra parte, Cuéllar Delgado dio a conocer que este lunes comenzó a operar la plataforma Mundo Laboral, en la cual los trabajadores de todos los sectores del estado podrán realizar denuncias sobre problemáticas con sus respectivos empleos y patrones.

Lo anterior pues indicó que el objetivo de ésta es recibir quejas y denuncias por temas como violencia laboral, de género, abusos, adeudos de pagos, falta de prestaciones y toda situación que puedan presentarse en las diferentes empresas del estado, así como los patrones podrán denunciar temas con sindicatos y otras situaciones por las cuales requieran asesoría.

107 mil niños realizan actividades laborales de riesgo

Asimismo, informó que 107 mil 395 menores de edad se encuentran laborando en situaciones de riesgo de un total de 203 mil 283, de acuerdo con el Módulo de Trabajo Infantil 2017.

Detalló que 190 mil 837 se encuentran en ocupaciones no permitidas, mientras que 12 mil 446 están en ocupaciones sí permitidas. Del mismo modo, 83 mil 442 se encuentran por debajo de la edad mínima permitida para desempeñar una actividad laboral, por lo que será atendido por la administración estatal.

Tres sindicatos a la espera de constituirse

El funcionario estatal indicó que se realizó la toma de protesta del sindicato de trabajadores del Hospital para el Niño Poblano, además de asesorar al organizaciones sindicales de meseros y apoyo logístico, trabajadores de espectáculos y trabajadores del sector de construcción. Del mismo modo, se apoyó en asesorías de registro de estatutos para trabajadores de los sindicatos de los ayuntamientos de Huachinango, Chignahuapan.

Buscan integrar 450 cooperativas a la legalidad

En tanto, detalló que de 450 cooperativas que existen en el estado, sólo 56 están constituidas, por lo cual realizarán foros para orientarlo a integrarse a la legalidad, que a su vez podría repercutir en generación de economía que beneficie y potencialice al estado, además informó que estos pueden crear hasta 20 mil empleos.