TEHUACÁN. Los derechos de los trabajadores se han visto vulnerados debido al cierre de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a pesar de que en lo que va de la pandemia se han perdido innumerables fuentes de empleo solamente pueden aspirar a hacer convenios voluntarios a través de la Defensoría Laboral.
Halim Aquino Machorro, abogado litigante, afirmó que evidentemente eso no tiene el mismo rango, y eso es una violación flagrante a sus derechos, desde su punto de vista lo idóneo sería que se empezara a trabajar vía electrónica, esto porque hay la tecnología, “lo que no tenemos es la disposición de los funcionarios públicos”.
Refirió que tendría que ser el Gobierno Estatal quien tendría que resarcir los daños ocasionados a quienes no han podido recurrir a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pues es responsabilidad de ellos el que no tengan un proceso legal apegado a derecho, refirió que hay jurisprudencia que establece que se les puede iniciar un juicio administrativo.
Opinó que la situación de los derechos laborales es equiparable a otras que son igual de graves que no se cumplan, como los juicios de alimentos, por lo que consideró que el estado debe buscar alternativas para darles una respuesta a los trabajadores despedidos.
Patricia Flores
@Diario_Cambio