En 6 meses que lleva de gobierno el presidente suplente de Tehuacán, Andrés Artemio Caballero López, ha dado de baja a más de 300 trabajadores del ayuntamiento, esto para colocar a sus allegados, lo que  provocó retraso en el trabajo que llevaban diferentes áreas; cabe mencionar que 19 días después de su llegada al poder, trascendió el despido de un aproximado de 100 trabajadores, aunque en una entrevista negó el hecho, pues nunca mencionó cuántos dejaron de laborar.

De acuerdo a información solicitada a través de la Unidad de Transparencia del municipio de Tehuacán, sobre el número de trabajadores del ayuntamiento que han sido despedidos desde el 26 de junio, fecha en la que llegó a la silla de Rayón el edil suplente, Andrés Artemio Caballero, y hasta el 15 de diciembre de este año, respondió lo siguiente:

En el documento con número de folio 02383420 emitido por el área antes mencionada, refiere que en el periodo comprendido del 26 de junio al 15 de diciembre del 2020, se habían dado de baja un total de 318 trabajadores de la comuna, de los cuales, 232 fueron bajas voluntarias y 86 empleados renunciaron al cargo; además, el documento precisa que en ese periodo no existió ningún despido.

Pese a las bajas realizadas, la nómina de la comuna no disminuyó al contrario va en aumento, según lo señalado en días pasados por la regidora de Hacienda, Laura Castuera Arrollo, esta había aumentado a 22 millones de pesos, (sueldo bruto), tras el ingreso de nuevos elementos a la corporación de Seguridad Pública.

Reiterar que Caballero López, tomó protesta como edil suplente el 26 de junio, desde entonces hasta el 15 de julio, trascendió que se habían despedido a un aproximado de 100 empleados de confianza, pero al cuestionarle esto al alcalde, lo negó, diciendo que solo se habían cambiado a pocas personas y algunos directores, pero omitió decir el número de las bajas en su momento.

Fue también en esa fecha cuando 12 trabajadores del Centro de Rehabilitación Integral de Tehuacán (CRIT), dependiente del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), acusaron despidos injustificados, esto tras la llegada del nuevo director, Luis Enrique Martínez, de los que hasta el momento se desconoce si llegaron a un acuerdo con las autoridades municipales.

Este ayuntamiento si ha sido de cambios, pero cambios de áreas, es lo único que le ha salido bien, provocando un retraso en el poco o nulo trabajo que venían realizando los anteriores directores; así la segunda ciudad más importante a nivel estatal, se quedó lejos de tener un cambio o al menos no en esta administración, aunque terminará en menos de un año, lamentablemente no han dejado ningún beneficio, al contrario ha dado mucho de qué hablar.