Lunes, 01 de Marzo del 2021

BUAP acuerda aumento de 3.4% al salario y 1.8% en prestaciones

Miércoles, 10 Febrero 2021 15:06
BUAP acuerda aumento de 3.4% al salario y 1.8% en prestaciones

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla pactó un incremento de 3.4 por ciento directo al salario y de 1.8 por ciento en prestaciones no ligadas al salario.

Iván Reyes

@_ivan_reyes



La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla otorgó un aumento del 3.4 por ciento al salario directo y del 1.8 a las prestaciones de los trabajadores afiliados al ASPABUAP y al SITBUAP, esto derivado de la fila del convenio de revisión salarial 2021.


A través de un boletín la Máxima Casa de Estudios detalló que en una reunión celebrada en la Torre de Gestión Académica y Servicios Administrativos, el rector Alfonso Esparza Ortiz expresó sus intereses en el bienestar de los trabajadores de la institución, como el apoyo COVID que dieron por la pandemia y la regulación del Teletrabajo.


Ante esto añadió que se llevó a cabo una revisión con base al tabulador salarial del período 2021-2023, así como los contratos para poderlos incorporar a la Ley Federal del Trabajo, entre los que se integró el permiso para mujeres embarazadas, y goce de sueldo en días hábiles en caso de adopción o nacimiento para los padres.


Derivado de lol otorgaron a los trabajadores de la Asociación Sindical del Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP) y a los del Sindicato Independiente de Trabajadores no Académicos (SITBUAP) un aumento del 3.4 por ciento a su salario directo y de un 1.8 a las prestaciones.


Esparza Ortiz descartó que esto fortalece la plantilla laboral de la Benemérita Universidad, además de la respuesta oportuna que se dio a la necesidades de los trabajadores afiliados de ambas organizaciones de la institución, además de preservar el bienestar de la comunidad universitaria.



"También es importante enfatizar que se establece en nuestro contrato colectivo que la Universidad podrá, sin responsabilidad para la misma, rescindir el contrato individual a los trabajadores que cometan actos inmorales o de hostigamiento sexual ante cualquier miembro de la comunidad universitaria, dentro o fuera de las instalaciones universitarias".


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