Haber rechazado el aumento salarial del 11 por ciento podría traer inestabilidad a la planta de Volkswagen, pues incluso podría afectar inversiones futuras, consideró el presidente de Canacintra, Luis Espinosa; por su parte el secretario de Trabajo, Gabriel Biestro, aseguró que la base trabajadora va por un aumento del 14 por ciento.
En rueda de prensa el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación atribuyó el rechazo de la base trabajadora al aumento salarial a la falta de liderazgo en el sindicato, además de la irresponsabilidad de algunos trabajadores que daban por hecho que se aprobaría.
En este sentido, Espinosa Rueda señaló que con el rechazo se podrían poner en riesgo las futuras inversiones de la empresa alemana en la planta de Cuautlancingo, siendo el principal lugar al que se podrían llevar estas inversiones es a la planta de Chattanooga, Tennessee en los Estados Unidos.
“La empresa puede llevarse sus inversiones a Chattanooga si la estabilidad laboral de Puebla es un factor para que lleguen inversiones, por eso es la planta más grande fuera de Alemania, por algo ha sido, por la estabilidad laboral que había, ya hemos tenido situaciones complicadas, pero se llega a un acuerdo”, mencionó.
Biestro ratifica: empleados van por 14 % de aumento
Por otra parte, el secretario del Trabajo, Gabriel Biestro detalló que este lunes se retomaron las negociaciones entre la empresa y el sindicato y oficializó que la intención de la base trabajadora es alcanzar un aumento global del 14 por ciento y no del 11 como ya fue presentado.
“Para sorpresa de todos no se ratificó por los trabajadores el aumento salarial en la Volkswagen, pero lo que vemos es que el aumento del 11 por ciento fue rechazado, se sabe que este lunes van a iniciar negociaciones en México y se sabe de manera extraoficial que van a solicitar 14 por ciento”, mencionó.
Hay que recordar que el pasado viernes, se llevó a cabo la votación para aprobar el aumento salarial; sin embargo este fue rechazado, por lo que ahora se tiene que renegociar una mejora y así evitar la huelga, misma que está planeada para el próximo 18 de agosto al mediodía. Para su aprobación debe haber otra votación en la que la mitad más uno tiene que estar a favor.
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José Alberto Pérez
@Josealberto_5