La segunda votación para aceptar o rechazar el aumento salarial en Volkswagen se realizará el miércoles 31 de agosto y será al interior de la planta, para de esta manera forzar a todos los técnicos para que voten, así lo definió el Comité Ejecutivo Sindical.
La medida que presentó el sindicato fue recibida por los trabajadores como una forma más de coacción por parte de la empresa y de la propia representación sindical que se presta a las estrategias de la parte patronal.
De acuerdo con fuentes en el seno sindical y de la parte obrera, los trabajadores se mostraron inconformes por el hecho de que la votación sea al interior de la planta, y no en la sede sindical, como ocurrió en la primera votación del pasado viernes 5 de agosto, y en donde ganó el rechazo a la primera oferta salarial de la empresa.
Efectuar la votación al interior de la planta de Volkswagen no es símbolo de independencia, aseguraron las fuentes quienes pidieron el anonimato por temor a ser despedidos como ha ocurrido en otros casos.
A esta arbitrariedad de que sea en la planta, se suman otras presiones de parte de la empresa pues desde que se rechazó la oferta del 9 por ciento de aumento al salario y 3 por ciento en prestaciones, los trabajadores han recibido mensajes por diferentes vías para que acepten la oferta.
Mensajes de presión
Ya sea en comunicados, en pláticas y en las pantallas que están en las diferentes áreas de la fábrica, se les pide a los trabajadores que no arriesguen su trabajo.
“Nuestro llamado a ustedes estimados colaboradores y especialmente a quienes no participaron o votaron en contra, es que pongan en primer lugar la estabilidad económica de nuestra Familia Volkswagen, que solo podremos alcanzar con una operación robusta y colaboración”.
A los mensajes de advertencia de parte de la empresa que se los han dicho incluso en pláticas informales, se suma la postura del gobierno del estado que también los ha conminado a que recapaciten la oferta.
Llama la atención que los mensajes tanto de la empresa como del gobierno es para que los obreros reconsideren la única oferta que hasta ahora se ha dado y que es del 11 por ciento, se han vertido incluso antes de que se anunciara que se tenía que repetir la votación.
Este lunes 15 el sindicato notificó a sus representados que por orden del Centro Federal de Conciliación la votación del pasado 5 de agosto en donde ganó el rechazo a la oferta, se tenía que volver a repetir debido a que no existió suficiente quórum.
Trabajadores se organizan
Paralelo a los mensajes tanto de la representación sindical como de la empresa quienes piden mayor participación, los trabajadores se están organizando para tratar de concientizar de la situación a sus compañeros.
“La empresa le fue a llorar a las autoridades para no hacer válida la primera votación” refirió una de las fuentes entrevistadas.
Otra más fue más allá y dijo que no existe miedo a la votación, pues si ya se ganó una vez se podrá volver a buscar una mejor oferta.
“Si hay que ir a una nueva consulta, pero a hacer historia real y a futuro, crear precedentes en todos los compañeros obreros de que el poder de tomar las decisiones importantes está en cada uno de nosotros, y así no permitir que comités a futuro quieran volver a mangonear la voluntad de sus representados”, explicó.
“Vamos por el NO. Necesitamos 3,438 votos”, concretaron.
Diario CAMBIO solicitó una postura a la representación sindical, pero hasta el cierre de esta edición no hubo respuesta de parte del área de prensa y propaganda, representada por Manuel Aburto.
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Carlos Rocha
@rochapress