La Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS) firmó un convenio con la Confederación Patronal de la República Mexicana Puebla (Coparmex) con el objetivo de crear una red que promueva una oferta laboral para las poblanas libre de violencia en razón de género.
Este convenio se trata de ofrecer cursos y capacitaciones en materia de perspectiva de género para empresarios y empresarias a través de la Secretaría de Igualdad Sustantiva en los que se tratarán temas como derechos de las mujeres, la igualdad de género y fortalecimiento de la cultura de la no violencia.
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Ante esto, la Coparmex Puebla se comprometió a informar a sus afiliados sobre el perfil de las mujeres capacitadas por la Secretaría para darles prioridad en su contratación y brindarles la oportunidad de obtener un empleo que contribuya a su bienestar y economía.
“Hemos tenido a empresarias que nos han enseñado a transitar en estos temas, hemos entendido como debemos actuar como sector para acercar a mejores prácticas para incluir a todas las mujeres sobre todo a las que se encuentran en un sector vulnerable y cambiar estos casos de violencia”, comentó el presidente de Coparmex, Rubén Furlong Martínez.
Durante la rueda de prensa la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva, Melva Guadalupe Navarro Sequeira informó que los objetivos es proteger y promover la igualdad laboral para que las mujeres puedan trabajar en un ambiente seguro y respetuoso.
“La violencia laboral hacia la mujer es un problema grave y persistente en nuestro país. En 2023 el 43.6% de las mujeres ocupadas en México sufrieron algún tipo de violencia laboral, lo que incluye: acoso sexual, hostigamiento y discriminación en su centro de trabajo” señalo la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva
Finalmente, resaltaron que, la firma de este convenio representa un compromiso de solidaridad con las mujeres que siguen enfrentando casos de violencia a pesar de que el objetivo es la igualdad de oportunidades.
