“Desde hace 5 años Ceifrus opera con irregularidad”


Denunció el coordinador de Educación Superior que es urgente que se atienda a la legalidad


Detalló Armando Domínguez que aunque existe el acuerdo federal de que se aplicaría en la entidad poblana el Ceifrus, pero el problema, comenzó ahí, cuando se empezó a presentar la corrupción


Olivia López Pescador

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“Desde hace cinco años el Consejo Estatal e Interinstitucional para Formación de Recursos Humanos en Salud (Ceifrus) está operando en Puebla sin que tenga un reglamento para regular las carreras vinculadas a la salud; por ello se está funcionando de manera irregular”, señaló Armando Domínguez Márquez coordinador de educación superior.


Armando Domínguez detalló que aunque existe el acuerdo federal de que se aplicaría el Ceifrus en la entidad poblana, y a pesar de que empezó a desarrollar sus actividades con la SEP; el problema, comenzó ahí, cuando se empezó a presentar el abuso, la corrupción, la falta de coordinación, e incluso, este consejo tiene ciertos vicios como el pedir recursos a las instituciones o vender exámenes de residencia (como sucedió a nivel nacional).


“Notamos que aplicaban el reglamento federal habiendo uno estatal, entonces la supletoriedad ya no tendría razón de ser, resulta también que nos dimos cuenta que el acuerdo estatal se requiere para la formación del consejo del Ceifrus, estaría formado por el Seguro Social, Salud, Educación, los médicos del Ejército, el ISSSTE, el ISSSTEP para conformar este consejo, mismo que nunca se formó, es más nunca hicieron reglamento, funcionaba sin reglamento interior y personal que desde México se designaba.”


Además Armando Domínguez señaló que no tenía razón de ser que alguien que iba aprender a peinar y a maquillar fuera certificado por este consejo, cuando esta escuela no tenía relación con la salud. Explicó que siendo un requisito para el RVOE la certificación del Ceifrus, por ello, es urgente que ya se atienda a la legalidad y que no les siga dando largas.


En tanto Gustavo Santín Nieto presidente de la Asociación de Universidades e Instituciones de Educación Media Superior y Superior (Auiemss), en otro tema, advirtió que si se les obliga a las instituciones a que afilien a sus profesores hora-clase al IMSS, se corre el riesgo de provocar una quiebra financiera e incrementar las colegiaturas en las instituciones que están ofreciendo opciones de beca a los estudiantes que fueron rechazados de la UAP.


Hoy en día las 35 instituciones afiliadas a esta asociación están destinando 750 mil pesos para pagar a los maestros con esta prestación, pero si se incluyera a los maestros hora-clase, se incrementaría en un 40 por ciento el costo de la nómina, lo que equivaldría a un millón y medio de pesos al año, con lo que se pondría en aprietos a las instituciones.


Los directores agremiados a la Auiemss proponen regresar al antiguo acuerdo 773/2000 de fecha 22 de noviembre de 2000, el cual deja fuera de la afiliación a maestros que prestan sus servicios menos de 18 horas a la semana, reduciendo el impacto, ya que estas instituciones son una verdadera alternativa para que jóvenes que no pudieron ingresar a la UAP obtengan una beca para continuar sus estudios.


“Nosotros pagamos parcialmente y cuando se ajustan a lo establecido en el convenio original, cuando tienen más de 18 horas semana-mes.”

 

 

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