Blanca Alcalá y Pacheco hacen tregua forzada



El gobernador les pidió a ambos que trabajen juntos


En un evento con sindicalizados, Blanca Alcalá fue recibida por un silencio absoluto, pues trascendió que por la mañana su líder les pidió que no le aplaudieran ni vitorearan durante el evento en el que también participó el mandatario


Yonadab Cabrera Cruz

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El gobernador de Puebla, Mario Marín Torres, forzó la tregua entre la presidenta municipal capitalina, Blanca Alcalá Ruiz y el dirigente del sindicato del Ayuntamiento, Israel Pacheco Velázquez. Al dirigente del gremio le pidió que priorice los servicios públicos a la ciudad, mientras que a Blanca Alcalá le sugirió respetar el contrato colectivo de trabajo.


En la entrega de las nuevas áreas deportivas del Parque de Maquinarias del Ayuntamiento, el ejecutivo poblano intentó unir de nueva cuenta a la alcaldesa y el líder sindical, argumentando que el trabajo en conjunto dejará beneficios para los agremiados.


“Tendremos más recursos para que los convenios, los contratos que se realicen sean mejores en beneficio de ustedes y su trabajo, los invito a que sigamos siendo un gran equipo entre el equipo de Blanca Alcalá y el equipo de su dirigente Israel Pacheco.”


Marín Torres invitó a los sindicalizados a continuar con su trabajo para mejorar los servicios públicos en la capital poblana, y así, entre más dinero a las arcas del Ayuntamiento, lo que permitirá que se incrementen los salarios y las mejoras a las condiciones laborales de los empleados sindicalizados.


“Ayúdenos con su trabajo diario, nuestra ciudad requiere de muchas cosas: más y mejor alumbrado, más y mejor limpieza en las calles, arreglar parques y jardines, tener limpios los panteones.


“En esa medida, Blanca Alcalá entregará mejores cuentas a la ciudadanía. Y saben que ya me pasó, que la ciudadanía cuando ve trabajo paga más sus impuestos, pagan más sus contribuciones, porque ve que su dinero está trabajando, entonces, si nos salen más impuestos de ahí, nos alcanza para repartir más a los trabajadores, para mejores salarios, uniformes, instalaciones, vehículos.”


Y por el contrario, ejemplificó lo que sucede cuando paran los servicios de la ciudad o los trabajadores no cumplen, señaló que estas condiciones se reflejan en la falta de dinero para negociar el salario y las mejoras a las condiciones laborales: “Pero si no trabajamos, no damos buenas cuentas a la ciudadanía, no paga impuestos, no hay dinero en las arcas municipales y luego por eso nos cuesta mucho trabajo negociar, pero si hay dinero, para eso es el dinero, para hacer feliz a la gente.”


Por eso, pidió a los mil 500 trabajadores de base del Ayuntamiento que se comprometieran con la munícipe para que haga un buen gobierno, a cambio de que les vaya bien como sindicato en lo individual y en lo colectivo.


“Quiero comprometerlos muy sinceramente, como se los dije cuando fui presidente municipal, y yo sé que Blanca Alcalá lo va a hacer también, les dije: si ustedes me ayudan a hacer un buen gobierno, yo me voy a encargar de que a ustedes les vaya bien como sindicato, en lo individual como trabajadores.”


Además, Mario Marín envió un mensaje a la alcaldesa capitalina, al precisar que desde que fue presidente municipal cada año se ha hecho la revisión al contrato colectivo de trabajo, por lo que siempre van acompañados de las mejoras laborales, advirtiéndole el riesgo político que puede significar el hecho de que no trabaje en conjunto con el gremio.


“Los contratos colectivos de trabajo se han venido firmando con las autoridades municipales desde Mario Marín y siempre han venido mejorando las condiciones de trabajo, y hoy por eso estamos contentos y unidos, trabajando, como trabajaron conmigo, hoy están trabajando también con la licenciada Blanca Alcalá, porque así juntos estamos haciendo un gran equipo.”


Después de las llamadas de atención a la munícipe y al líder sindical, Marín Torres reconoció el trabajo de Israel Pacheco: “Hay una buena dirección por parte del dirigente del sindicato, estoy muy contento porque así es como se debe de trabajar en una organización, así se debe de trabajar en un sindicato.”


En su intervención, Blanca Alcalá fue recibida por un silencio absoluto, por la mañana trabajadores sindicalizados argumentaron a Cambio que su líder Israel Pacheco les pidió que no aplaudieran ni vitorearan a la alcaldesa, sólo a él y al gobernador.


Ante, el eco de su voz, la munícipe aseguró que llegó a los acuerdos con los que se comprometió con la base trabajadora desde que estaba en campaña: “No solamente con los poblanos, sino con los que en un momento dado, depositaron su confianza y depositaron su interés para que el PRI y su candidata en esa época hoy convertida en su presidenta.”


Alcalá Ruiz precisó a los sindicalizados que estas negociaciones son para que sus familias estén bien, y a pesar de que haya días difíciles o tranquilos, tanto las autoridades como los sindicalizados deben tener un fin común: el posicionar a Puebla como el municipio más importante por los servicios de calidad que otorga a la ciudadanía.


Además, se comprometió y comprometió a Mario Marín para instalar una guardería para las madres solteras que son sindicalizadas, pues aún no cuentan con una, además reiteró su diálogo franco y directo, comunicación y ante todo respeto a la base trabajadora.

 

Negociación final
En rueda de prensa conjunta, la alcaldesa capitalina y el líder del Sindicato único de Trabajadores del Ayuntamiento, Blanca Alcalá e Israel Pacheco Velázquez respectivamente, dieron a conocer el aumento directo al salario de los trabajadores, así como las mejoras a las condiciones laborales.
Alcalá Ruiz explicó que el incremento directo al sueldo de los empleados de base fue del 4 por ciento, pero se les otorgará en el mes de julio un bono extra por 2 mil 500 pesos, además de que se les aumentarán tres días de vacaciones, y dos más a los que tienen mayor antigüedad, también se les darán algunos días cuando contraigan nupcias o nazcan sus hijos y trabajarán medio día el 15 de septiembre, 24 y 31 de diciembre.
Israel Pacheco aseguró que las rencillas con la gestión blanquista quedaron atrás, aunque reconoció que siempre que se trabaja en equipo surgen inquietudes y puntos de vista diferentes, pero ante todo ofreció respeto y diálogo a Blanca Alcalá: “En una revisión contractual es natural que surjan diferencias de presupuesto, económicas, pero una vez llegando a un acuerdo esperemos que se reestablezca, y no sólo eso, sino que se fortalezca la relación con nuestra presidenta.”
—¿Cómo ves a la presidenta y cómo estás tú?
—Yo estoy satisfecho, hicimos nuestro mejor esfuerzo en una negociación donde ambas partes ceden. Yo veo a la presidenta poniéndose en el lugar de nosotros, nos mejoró algunas prestaciones económicas más allá del salario.
Finalmente, Israel Pacheco indicó que estas negociaciones entrarán en vigor a partir del 15 de agosto y precisó que gran parte de estas diferencias se debieron a que los recursos económicos son limitados, por lo que se tuvo que cabildear con lo que disponía la comuna, pero al final se concretó un incremento del 10 por ciento, los dos dígitos por los que tanto luchó el sindicato.

 


 
 
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