Friday, 30 de October de 2020

Lunes, 04 Abril 2016 11:15

Nuevo reglamento de salarios y evaluación a regidores en Coronango

“Porque muchos  no vienen, sólo se presentan a cobrar y el día de la sesión ordinaria, en las sesiones  extraordinarias a veces también faltan sin justificación”, señaló la presidenta municipal.

  • Jesús Rivera


Coronango, Pue.-En este municipio entró en vigor la nueva reglamentación del Ayuntamiento que califica el trabajo de todos los regidores de acuerdo a su desempeño, “porque muchos  no vienen, sólo se presentan a cobrar y el día de la sesión ordinaria, en las sesiones  extraordinarias a veces también faltan sin justificación”, señaló la presidenta municipal.


 


En entrevista, Hermelinda Macoto Chapuli, afirmó que con esta medida se pretende obtener mayores beneficios para la población a través de lograr mayor obra pública, mejores servicios y trabajo de gestión.


“El jueves pasado se les notificó a los regidores en la sesión de Cabildo  el modo cómo se harán las deducciones o incrementos de pago; algunos pedían un incremento, a otros les íbamos a reducir, algunos estuvieron en contra  y se acordó que entre en vigor a partir del jueves el tema de los salarios”.


El salario de los regidores es de 14 mil pesos mensuales, que podrían disminuir o incrementarse de acuerdo a la evaluación que hagan en el Cabildo.


El tabulador nuevo se autorizó en  unanimidad  por los propios regidores en la sesión del 18 de diciembre pasado y hoy únicamente se les notificó a todos que ya entra en vigor.


El tabulador de sueldos y salarios del 2016 será en función  del  desempeño, asistencia, horario de atención, reporte de actividades, planes de trabajo, evaluación de metas, objetivos alcanzados y encomiendas hechas por presidentes municipales y/o personas autorizadas.


En ese caso puede ser gobierno del estado, “que a veces nos manda traer para un curso, por ejemplo, esto es para regidoras y regidores así como el síndico municipal y la propia presidenta municipal”.


“Con esta reforma se esperan lograr muchos beneficios. Hubo una persona que lo tomó como una medida de apremio, pero si hacen su trabajo no tiene por qué serlo”.


La mayoría de los diez regidores tomó esta medida de manera positiva.


“Lo que busco es que haya una mayor gestión, que se puedan bajar más beneficios para la población porque para eso estamos quienes representamos a la gente, para salir a tocar puertas  y para dar buena atención a los habitantes del municipio”.


La presidenta mencionó que desea atraer mejores beneficios en el municipio de Coronango y realizar un trabajo de equipo.


 


“No es lo mismos que la presidenta  vaya a tocar puertas a que vayamos a tocar puertas todos  en las áreas que nos corresponden y ya sólo reforcemos y saquemos  más beneficios. Con esto estamos incentivando la gestión ante diferentes instancias de gobierno, y el resultado que yo espero es obtener mayor beneficio para la población, ya sea en obra pública y también en servicios”, finalizó.