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Destituyen a director de la Policía Municipal de Cholula tras presuntos actos de corrupción

Luego de protestas de policías acusando irregularidades, Diego Armando Rojas ha sido destituido como director de la Policía Municipal de San Pedro Cholula.
Destituyen a director de la Policía Municipal de Cholula tras presuntos actos de corrupción
Diego Armando Rojas, antiguo director de la Policía de San Pedro Cholula.

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) ha confirmado la destitución de Diego Armando Rojas, director de la Policía Municipal de San Pedro Cholula, tras señalarle presuntos actos de corrupción.

Este movimiento se da en el contexto de una serie de protestas realizadas por policías municipales, quienes expresaron su inconformidad ante diversas irregularidades dentro de la corporación.

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Aún se espera la posible destitución de Fernando Zurita, director del C2, aunque esta medida no se ha conformado oficialmente.

En un comunicado emitido por el Gobierno Municipal, encabezado por la presidenta Tonantzin Fernández, se reitera el compromiso de priorizar el diálogo con los policías para resolver los conflictos.

Este miércoles, Carlos Carrillo, secretario de Gobernación, y el capitán Juan Villegas, titular de la SSC Cholula, sostuvieron una reunión con los uniformados, en la cual se acordó el nombramiento de un encargado interino para la Dirección de Policía, mientras se elige a una nueva persona que asuma el cargo de manera definitiva.

El comunicado también detalla que la operatividad de la corporación se supervisará directamente por la SSC Cholula y se llevará a cabo una depuración al interior de la Policía Municipal. Con el objetivo de mejorar la seguridad y ofrecer la tranquilidad que la ciudadanía de San Pedro Cholula merece.

A pesar de las protestas, se confirmó que los recorridos de vigilancia no se han suspendido y los elementos policiales retomaron sus servicios de manera normal.

Las autoridades municipales continuarán trabajando en la revisión del proceso de entrega-recepción bajo los lineamientos establecidos por el órgano de control interno, con miras a transparentar las acciones y fortalecer la confianza en la corporación.

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