Los focos rojos en algunos municipios de Puebla fueron reportados en el proceso de transición, confirmó Samuel Aguilar Pala, futuro secretario de Gobernación del mandatario electo Alejandro Armenta.
Durante la tradicional conferencia de prensa semanal explicó que en las últimas tres reuniones, el equipo del mandatario actual Sergio Salomón Céspedes Peregrina y el entrante de Armenta Mier han abordado temas en materia administrativa y seguridad pública.
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Entre ellos destacó el análisis de los programas sociales, reglamentos, organigramas y principalmente los focos rojos.
Samuel Aguilar Pala comentó que darán seguimiento a los proyectos de la actual administración y que por tiempo, no podrán ser resueltos en este periodo.
“No han terminado el tema de las mesas de trabajo, no hemos terminado el trabajo con nuestros pares. Se han ido revisando reglamento y organigramas, algunos puntos rojos que ellos (la gestión de Sergio Salomón Céspedes) han detectado”.
El futuro secretario de Gobernación dio a conocer que mantienen trabajando otros programas para dar gobernabilidad en la entidad poblana.
“Ya nos han comentado también temas pendientes, y pronto estaremos informándoles cuáles son y dónde están”, agregó.
Mientras dijo que la Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal sigue trabajándose, y en la que se consideraron algunas propuestas, retomadas de mesas de trabajo.
Aunque en su caso, aclaró que no tiene precisión sobre la fecha en que se abordará por el Congreso de Puebla.
Atenderán la regularización de la tierra
El próximo gobierno también promoverá el “esquema más grande de regularización de la tenencia de la tierra”, para las personas que han trabajado durante muchos años en formar un patrimonio familiar.
En su momento, el gobernador electo Alejandro Armenta se ha reunido con integrantes de la Secretaría de Gobernación (SEGOB) para garantizar los servicios públicos eficientes y accesibles, “con un enfoque especial en la atención a los municipios y las comunidades más vulnerables”.
“Para alcanzar una gestión eficiente y honesta, será fundamental coordinar adecuadamente con el gabinete y seleccionar los perfiles más idóneos para cada puesto”, finalizó.
