La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) confirmó este lunes un aumento del 13% al salario mínimo general para 2026, tras un acuerdo entre gobierno, sector empresarial y organizaciones laborales. Con este ajuste, el salario mínimo pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero del próximo año.
El aumento tendrá un impacto directo en quienes reciben el salario base, aunque su efecto suele extenderse a trabajadores con ingresos ligeramente superiores, debido al llamado “corrimiento salarial”.
Este fenómeno ocurre cuando los sueldos más bajos quedan muy cerca del nuevo mínimo, lo que impulsa a las empresas a reacomodar los niveles inferiores y medios de sus estructuras salariales para mantener diferencias jerárquicas, evitar desmotivación y retener personal operativo. Generalmente, este efecto se observa en rangos ubicados entre uno y hasta dos o tres salarios mínimos.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será menor, de 5%, por lo que el salario mínimo subirá de 419.88 a 440.87 pesos diarios. Aun así, las compañías de la región también podrían enfrentar presiones para ajustar sueldos en sectores como la industria y la maquila, donde la competencia por trabajadores es mayor.
La ley no obliga a las empresas a incrementar salarios que ya están por encima del mínimo; dichos ajustes dependen de negociaciones internas, contratos colectivos, desempeño y revisiones inflacionarias. Sin embargo, el aumento del SMG crea un entorno favorable para que sindicatos y empleados impulsen mejores condiciones.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, resaltó que el nuevo mínimo acerca al país al objetivo de garantizar un ingreso suficiente para adquirir una canasta básica. En la frontera norte, añadió, el monto equivale ya a 2.5 canastas, reflejando una mejora en el poder adquisitivo.
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