El consorcio automotriz Volkswagen confirmó un recorte global de 35 mil empleos como parte de un proceso de reestructuración que busca reducir costos ante la crisis que enfrenta la industria automotriz internacional.
En Puebla, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) prevé que mil 93 obreros sean dados de baja como parte de este ajuste.
De acuerdo con el director general del grupo, Oliver Blume, los recortes se aplicarán de manera escalonada y con acuerdos con los representantes sindicales, priorizando la salida “socialmente responsable” de los trabajadores.
El ajuste forma parte de un plan más amplio que incluye también despidos en Audi, Porsche y Cariad, la división de software del consorcio. En total, el grupo alemán reducirá más de 42 mil empleos en todo el mundo: 35 mil en Volkswagen, 7 mil 500 en Audi, 4 mil en Porsche y 1 mil 600 en Cariad.
Blume explicó que las decisiones obedecen al encarecimiento de los aranceles en Estados Unidos, la disminución en las ventas de autos eléctricos y la competencia creciente de fabricantes chinos, factores que han puesto en jaque a las plantas europeas.
A ello se suman las exigencias medioambientales de la Unión Europea, que obligan a las armadoras a acelerar su transición hacia la electromovilidad, lo que ha elevado los costos de producción.
El directivo subrayó que la compañía atraviesa “tiempos turbulentos”, pero aseguró que los ajustes son indispensables para garantizar su estabilidad y mantener la competitividad del grupo en los próximos años.
“Estamos avanzando a buen ritmo”, sostuvo Blume, al señalar que la reestructuración permitirá robustecer las marcas del grupo y adaptar su capacidad a la realidad del mercado.
En el caso de Puebla, Hugo Tlalpan, líder del Sitiavw, ya había advertido desde agosto que la empresa contemplaba el despido de mil 93 trabajadores al dejar de producir alrededor de 50 mil vehículos.
El dirigente señaló que el tema fue planteado por la empresa durante la negociación salarial como una “advertencia”, aunque el sindicato pidió no mezclarlo con la revisión contractual que estaba en curso.
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