El pasado 4 de septiembre, se volvió viral un caso de maltrato laboral hacia una empleada de un restaurante en San José Insurgentes de la alcaldía Benito Juárez. En el vídeo que fue difundido se puede ver a la trabajadora Jaqueline Franco privada de su libertad supuestamente por no querer firmar su renuncia, caso que ha causado indignación en el sector restaurantero.
🚨Alerta @SSC_CDMX 🚨
— Héroe de la clase trabajadora (@WorkingKlassHer) September 5, 2025
En el restaurante Maestro Maguey, ubicado en el domicilio Felix Parra #65, Colonia San José Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez, en este momento tienen privada de la libertad de forma ilegal a la trabajadora Jacqueline Franco, queriéndola obligar a firmar… pic.twitter.com/7uCwJ8FbCG
Mediante redes sociales, la víctima pronunció su denuncia contra el restaurante-bar que ofrece mezcales y cortes de carne; acusándolos de haberla encerrado en el baño del establecimiento mientras dos encargados, los supuestos dueños del local, le obstruyen la salida.
Jaqueline es privada de la libertad por no firmar su renuncia
Además, durante los dos vídeos, que tienen una duración aproximada de 30 segundos, una de las encargadas acusa a Jaqueline de cometer robo, esto después de presuntamente violar un acuerdo laboral, exigiéndole que consulte a su abogado y escriba una declaración, mientras está arrinconada en el baño.
Por lo que, Jaqueline solicita a los dueños salir del baño para poder resolver el conflicto legal, sin embargo, una de las involucradas le niega el paso con su pierna asegurando que no permitirá que se cometan abusos contra ellos.
Las empresas que obligan a sus empleados a firmar cartas de renuncia anticipada tendrán que enfrentar sanciones penales, esto, luego de que se aprobó la reforma al segundo párrafo del Artículo 19 de la Constitución en diciembre de 2024.
Según esta reforma, los patrones que cometan estas faltas estarían cometiendo actos de extorsión; este delito amerita prisión preventiva oficiosa. Esta medida apoya el combate contra la violación de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos, quienes muchas veces han sido presionados por las empresas para firmar su baja anticipada y de esta forma no garantizar la entrega de todas las prestaciones de ley.
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