El dirigente de la sección 51 del SNTE, Jorge Luis Barrera de la Rosa, admitió que las negociaciones salariales con la Secretaría de Educación Pública federal no les dejaron a los docente “un buen sabor de boca”, pues esperaban obtener un porcentaje mayor al logrado del 3.9 por ciento directo al salario y 1.5 por ciento en prestaciones, retroactivo al mes de enero de este 2013.

Ayer, el Consejo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) aprobó sin “chistar” la propuesta de aumento ofrecida por la dependencia encabezada por Emilio Chyauffet, que en los hechos significa un retroceso para los docentes después de que en los últimos dos años de la gestión de Felipe Calderón lograron aumentos muy por encima del tope de incremento de los trabajadores del país. En 2012 lograron 4.25 por ciento al salario y 1.5 en prestaciones. Para 2011 la ex lideresa Elba Esther Gordillo, hoy presa por malversar los fondos del gremio, logró un incremento de 4.75 por ciento de salario y 1.3 en prestaciones.

En entrevista para CAMBIO, Barrera de la Rosa dijo que los maestros aceptaron la propuesta de la SEP federal dadas las condiciones económicas del país. “El tope del índice salarial que han tenido las organizaciones están debajo de este 3.9 por ciento que tenemos como referencia de la UNAM y quisiéramos más pero entendemos la situación del país. El magisterio siempre ha estado comprometido y por ello lo aceptamos”, explicó.

En tanto, Emilio Salgado Néstor, dirigente de la Sección 23 del SNTE, se mostró satisfecho con el incremento salarial otorgado por el gobierno de Enrique Peña Nieto a los maestros y rechazó que por primera vez en los últimos 7 años no hayan logrado romper la barrera de aumentos de los demás trabajadores.

Hoy inician negociaciones  con Moreno Valle

Salgado Néstor comentó que será este día cuando se inicien las negociaciones con la administración que encabeza Rafael Moreno Valle y que a nivel estatal buscarán un incremento del 10 por ciento en estímulos de antigüedad y un apoyo extraordinario de prevención social.

El líder de la Sección 23 explicó que con base al pliego petitorio que se lo otorgó al mandatario estatal el pasado 1 de mayo, y después de haber sido aprobado el aumento salarial a nivel federal, a partir de este día serán iniciados los trabajos de negociación.

“Impulsamos algún apoyo extraordinario para los maestros cuando se jubilan, lo que nosotros llamamos previsión social, para que cuando suceda reciban tanto de los activos (quienes trabajan aún) como del gobierno, que nos apoya”, adelantó.

En este sentido, se espera que el estado aporte incentivos a docentes con 20, 30, 40 y 60 años de servicio con un incremento del 10 por ciento.

Por último, recordó que con motivo de las celebraciones de Día del Maestro, el gobierno de Moreno Valle les otorgará un bono de 23 días de salario mínimo que son resultado también de las negociación de este año, así como los 11 días de prima vacacional, para Semana Santa y navidad.