Los trabajadores de la planta Volkswagen recibieron en promedio 40 mil pesos por el reparto de utilidades según lo que marca la ley, reveló el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Volkswagen de México (Sitiavw) Rey David García, en la reunión que se celebró por parte de los líderes sindicales y funcionarios federales para cabildear reformas secundarias a la Ley Federal de Trabajo.
Tras ser cuestionado con relación al reparto de utilidades que concluyó el día de ayer, el líder sindical aseguró que los trabajadores de la armadora alemana recibieron la parte justa al repartir 670 millones de pesos por las ganancias que obtuvo la empresa.
“Se repartieron 670 millones de pesos entre aproximadamente 15 mil trabajadores y la ley indica que se repartirán las utilidades a todo trabajador que tenga más de 60 días laborando en una empresa”, señaló.
Rey David destacó que no tiene conocimiento de un grupo que inconformes con el reparto de utilidades, debido a que la entrega se realizó en tiempo y forma, según lo que rige la ley Federal del Trabajo que exige se otorgue proporcionalmente el reparto de utilidades a todos los miembros de una empresa.
Efecto Trump no afecta producción de la planta
Durante la entrevista, el líder sindical defendió que el efecto Trump no ha afectado a la producción de la planta y garantizó que no se prevé que afecte los resultados del siguiente semestre del año.
“No tenemos información que pueda suceder en el segundo semestre. Dependerá del requerimiento del marcado y mientras no suceda eso, no tendremos mayores detalles”, sentenció. (PARA WEB)
Preparan reforma a la Ley Federal del Trabajo
Los líderes sindicales del estado, representantes empresariales y autoridades federales se reunieron para conocer el avance de la implementación las reformas a la Ley Federal del Trabajo, que busca desaparecer las juntas federales de conciliación y arbitraje, para ser absorbidas por el Tribunal de Justicia de cada estado.
El encuentro fue encabezado por el subsecretario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) quien garantizó que esta reforma será benéfica para todos los trabajadores.
"El objetivo de la reforma Constitucional es reconocer la capacidad para conciliar y dialogar, crear centros de conciliación y un organismo federal que se encargue de conciliar los asuntos, lo que va a ayudarnos es a privilegiar nuestra posibilidad de sentarnos a solucionar un conflicto", aseveró.