Los directivos de la empresa Volkswagen de México dejará atrás su propuesta de modificar 40 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), entre las que estaban la modificación de los días de aguinaldo, la eliminación de apoyo funerario y restricción del bono para útiles escolares.
De acuerdo con El Sol de Puebla, las mesas de diálogo con miembros de la Comisión Revisora y del Comité Ejecutivo del sindicato detonaron una inconformidad ante la petición de la empresa.
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Entre las preocupaciones principales, los empleados destacaron que la modificación de 49 cláusulas de Contrato Colectivo de Trabajo
Traería afectaciones económicas y dejaría una situación de vulnerabilidad económica a los colaboradores.
Tras varios días de negociaciones, Volkswagen decidió desistir de su propuesta, allanando el camino para que se inicien las discusiones sobre el aumento salarial,
Antes de que venza el emplazamiento a huelga programado para el 18 de agosto.
“Compañeras y compañeros, le ganamos a la empresa porque el sindicato pudo defender nuestro CCT. Los directivos desistieron en modificar las cláusulas y con eso aseguramos una victoria en esta primera etapa”.
Se ha fijado como fecha tentativa el próximo martes 13 de agosto para comenzar la segunda etapa de la revisión contractual
La cual se llevará a cabo en la Ciudad de México con la presencia de autoridades federales.
