El 55.88 por ciento de los trabajadores sindicalizados de Volkswagen en México rechazaron la propuesta de incremento salarial del 10.59 por ciento presentada por la empresa; tras esto, hay 19 días de prórroga para llegar a un nuevo acuerdo y votarlo con los agremiados.
El pasado 30 de agosto, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos (SITIAVW) informó que 3 mil 825 empleados votaron en contra de la oferta, mientras que 3 mil 20 la respaldaron, resultando en una diferencia de 805 votos que anularon la propuesta.
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La consulta se llevó a cabo entre los 7 mil 264 trabajadores con derecho a votar, de los cuales 6 mil 863 ejercieron su voto. De estos, 18 fueron declarados nulos, dejando un total de 6 mil 845 votos válidos.
Sin embargo, durante las primeras horas de la jornada se reportaron preocupaciones sobre la falta de sellos y folios en las boletas. A lo que el vocero del sindicato, Hugo Tlalpan, aclaró que las papeletas estaban debidamente foliadas, disipando las sospechas de fraude.
La propuesta de la empresa, que incluía un aumento del 7 por ciento directo al salario y un 3.59 por ciento adicional en prestaciones, fue rechazada por el 55.88 por ciento de los votantes, según el comunicado oficial del SITIAVW.
Esta decisión reflejó la insatisfacción de una mayoría significativa de los empleados ante las condiciones ofrecidas, lo que abre un nuevo capítulo en las negociaciones salariales para 2024.
El sindicato ahora cuenta con una prórroga de 19 días para revisar y mejorar la oferta presentada por Volkswagen, en un intento por evitar una posible huelga.
Durante este periodo, ambas partes tendrán que acercar posiciones para llegar a un acuerdo que satisfaga tanto a los trabajadores como a la empresa. En caso de no lograrlo se vislumbra la posibilidad de un paro laboral en la planta de Cuautlancingo.
Ante estas circunstancias, el gobierno de Puebla, aunque no tiene injerencia entre las decisiones sindicales, convocó a los trabajadores para que se logre un acuerdo pronto.
El secretario de Gobernación, Javier Aquino Limón señaló que se debe entender por ambas partes que no se podría llegar a una huelga por el impacto económico que tiene la automotriz en la entidad.
“Hacemos una invitación respetuosa a los trabajadores como lo hemos hecho siempre a que se pudiera lograr un acuerdo, todos entendemos la importancia que tiene Volkswagen en nuestro estado y llamamos a que haya un ambiente cordial y que pueda haber un acuerdo”.
