Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (Sitiavw) rechazó las versiones de ex empleados de la planta armadora que señalan que pactó con la empresa alemana una reducción en la planilla sindical.
En entrevista, el líder sindical detalló que actualmente hay poco más de 7 mil trabajadores agremiados a su organización, rechazando la reducción a 5 mil obreros como afirmó recientemente Enrique Tepox Castañeda, integrante de la anterior mesa directiva del Sitiavw.
Señaló que las versiones que apuntan a la reducción del número de trabajadores sindicalizados no son nuevas, argumentado que es una estrategia utilizada por su antecesor José Juan Hernández López y sus allegados para intentar afectar su trabajo al frente de la organización.
No obstante, aseguró que él no ha pactado en ningún momento con los directivos de la empresa alemana para reducir el número de trabajadores agremiados al Sitiavw a 5 mil obreros.
Sin embargo, reconoció que esto no impide que la empresa alemana realice despidos a su personal no sindicalizados, principalmente de trabajadores de confianza quienes tienen otro esquema de contratación.
“No hay ningún acuerdo, obviamente si van cambiando los números en la plantilla, pero que yo sepa no hay ningún acuerdo, es algo que se ha venido manejando no de ahorita, pero, no, que yo tenga conocimiento no hay un acuerdo, respecto a la reducción de la plantilla de trabajadores es un acuerdo que le concierne a la empresa”
A pesar de ello, Tlalpan Luna indicó que al momento la empresa alemana no ha emprendido ninguna campaña de despidos o estrategias similares en contra de los trabajadores no sindicalizados.
Cabe señalar que después de haber perdido la secretaría general del sindicato en contra de Hugo Tlalpan, su adversario Enrique Tepox comenzó junto a otros 11 trabajadores un proceso legal en contra de Volkswagen de México alegando supuestos despidos injustificados.
En consecuencia, la empresa alemana intentó negociar con los quejosos, quienes decidieron a inicios de mes romper las mesas de dialogo después de la primera audiencia celebrada en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
Al respecto, los demandantes responsabilizaron a los representantes legales de la empresa, quienes, explicaron que la empresa automotriz no tenía la intención de reinstalarlos en sus puestos de trabajo.
Únete a nuestro canal de WhatsApp para mantenerte informado al estilo de CAMBIO
Únete a nuestro canal de WhatsApp para mantenerte informado al estilo de CAMBIO
