El Instituto Electoral del Estado se apretó el cinturón al emitir una serie de medidas para hacer más eficientes sus recursos, los cuales incluyen la prohibición de aumento de sueldos, reducción en gastos de papelería y hasta la posibilidad de tener despedidos, a fin de poder cumplir con sus actividades durante el proceso electoral en curso.
De acuerdo con el documento de medidas de racionalidad publicadas por el órgano electoral, estas se dividen en siete ejes, los cuales contemplan los recursos materiales y humanos con los que se cuenta.
Entre las acciones que se tienen en cuenta se señala que las distintas áreas deberán apegarse a la planilla con la que cuentan así como a los tabuladores de sueldos que se aprobaron para éste año, indicando que las contrataciones se harán siempre y cuando haya disponibilidad de recursos.
Sin embargo, el hecho más destacado es la posibilidad de que haya una reducción en el número de trabajadores del IEE, en caso de que se tenga una reducción de recursos económicos, dejando solamente al personal necesario para garantizar el funcionamiento del organismo.
“Ante un escenario de ajuste presupuestal, la plantilla del personal permanente y eventual se reducirá en las proporciones que garanticen la dualidad presupuestal y sin afectar el cumplimiento de los fines sustantivos del instituto” se menciona.
De igual manera se solicita a los trabajadores que utilicen los medios electrónicos para la documentación que se genere, a fin de evitar el uso de papeles y generar un ahorro de dichos recursos.
En el documento también se establece que se seguirán dando apoyos alimenticios a trabajadores que laboren después de las 18:30 horas, dándoles 60 pesos por dicho concepto.
El IEE también registró el uso del parque vehícular con el que cuenta a las acciones que sean solamente para temas relacionados al órgano, a excepción de casos extraordinarios.
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David Meléndez
@dav_ms6