Karina N, la joven asistente de la presidente municipal que sufrió acoso, primero fue víctima de Andrés García Viveros y después fue revictimizada por su jefa directa Claudia Rivera Vivanco, quien siempre estuvo enterada de las acciones de su viejo compañero de universidad y la hostigó para que no procediera en su contra.
Un audio en poder de CAMBIO revela que la alcaldesa Rivera Vivanco, lejos de su discurso de sororidad y sus posturas feministas, fue la primera en presionar a Karina N para que pasara por alto las insinuaciones del Jefe de Oficina, y después, aceptara sus disculpas con el objetivo de que no procediera penalmente.
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— Diario Cambio (@Diario_Cambio) May 27, 2021
En la plática que ambas sostienen, Rivera Vivanco revictimiza en numerosas ocasiones a Karina N, pues le reprocha que ella siempre ha aceptado sus disculpas por los errores que comete, mientras que ella rechaza las de García Viveros e insiste en proceder.
Su jefa directa, Claudia, le reprochó que “había perdido la confianza” de todos y le exigió de frente “mírame a los ojos” que si confiaba en ella, debía de desistir de proceder contra Andrés García Viveros.
La joven empleada municipal le refiere que sí ha cometido muchos errores, pero siempre en cuestiones profesionales, mientras que esto es de naturaleza muy diferente, por lo que le dice estar dispuesta a ser reubicada o renunciada, pero siempre en términos legales.
En numerosas ocasiones, Rivera Vivanco afirmó desconocer el caso de acoso sexual que ocurrió en la Presidencia Municipal. La semana pasada, en entrevista con el periodista Mario Alberto Mejía, a pregunta expresa afirmó desconocer el caso que involucra a su jefe de oficina. También le dijo que no podía ser juez y parte y que nunca se puso del lado de García Viveros, sino del lado de las víctimas.
En entrevista exclusiva en el #NotiRueda, Karina N ratificó que sufrió una doble violencia, y que incluso la presidenta municipal ordenó despedirla en diciembre de 2020 luego de que ella interpuso una denuncia penal en la Fiscalía General del Estado (FGE) y de la que se deriva el proceso al que ha sido sometido el jefe de oficina de la Presidencia.
El audio confirma que la presidenta municipal sí estuvo enterada y fue la primera en revictimizarla, luego de ser víctima del depredador sexual que recorría Palacio Municipal con el permiso de su jefa y amiga, la alcaldesa Rivera Vivanco.
En términos jurídicos, la candidata de Morena-PT a la alcaldía podría ser considerada cómplice de Andrés García Viveros y seguramente será llamada a comparecer en el juicio que se le sigue al funcionario por el delito de hostigamiento sexual.
A continuación el audio:
Claudia: Ya no puedo, porque tú misma lo arruinaste. Ahorita perdiste ya la confianza de todos y ahora también la mía, porque ya acabo de ver que te fuiste para acá, te fuiste para acá. Yo ya te había dicho, pero si te pones a pelear con las áreas, los titulares…
Karina: Como respecto a esta situación, o sea ya, consciente si he fallado de admitirlo y hacer… pero creo que viene por otro lado, de la plática que tuvimos usted y yo hace unos meses, como por esa, por esa parte…
Claudia: No, tú trabajas conmigo. Yo te lo quiero aclarar eso…
Karina: Precisamente como trabajo con usted se lo comenté porque es una situación, pues grave, y no normal y una disculpa porque (inaudible) Y cuando esta persona se acercó a mí para decirme, no fue una disculpa, solo fue como “me está mandando la presidenta que te pida una disculpa y si te pregunta le dices que me disculpe contigo”. O sea no que fue como esa cuestión. Entonces siento he fallado es como esta constante de estar diciéndome esta cosa, ahora esta cosa, ahora esta cosa, o sea de pasar de una situación ya pasar a una cosa laboral, porque yo trato de cumplir con lo que me corresponde…
Claudia: Bueno, a ver. Te voy a preguntar y respóndeme ¿has fallado en tu trabajo? en lo profesional, tú has tenido fallas?
Claudia: Pero entonces ¿es correcto ¿Sí han habido esas fallas?
Karina: Sí, estoy consciente de ello.
Claudia: ¿Entonces no has intentado nada?, ¿Sí han habido fallas?
Karina: Han habido fallas…
Claudia: ¿Ocurrió una disculpa? En el esquema que digas, porque yo te he aceptado varías disculpas…
Karina: Sí…
Claudia: Estaríamos en… Porque yo puedo aceptar varias disculpas. Porque te he aceptado varias, yo. ¿Y por qué te costaría trabajo a ti aceptar una disculpa? O por qué no estaríamos en la misma situación. Por qué yo puedo aceptar disculpas “no va a volver a suceder”. Ahorita me estás diciendo que has llegado tarde. Yo sé de dos, pero ahorita me has dicho más. Pero además de los retardos has tenido otros temas conmigo y yo he aceptado las disculpas en todo momento. Y he intentado, he confiado y sigo confiando en este momento. Pero por qué yo puedo hacerlo y por qué alguien más de mi equipo, si yo he sido así, si yo he dado esa muestra, no lo podría hacer.
Karina: Bueno, en mí caso porque es una situación diferente. Las disculpas que le he ofrecido son por temas profesionales en los que he fallado, pero este tema es no algo que pudiera pasar como con una disculpa… ya se soluciona la intención tras de esa persona…
Claudia: Imagínate que… ¿O sea eso sigue?, ¿Esa situación sigue, sistemáticamente?
Karina: Laboralmente sí, porque yo siento que es una constante de ‘como no paso de esto‘, entones ahora te lo pido eta forma, de esta forma… no siento que sea justo solamente por un retardo o por lo que sucedió, quitarme de donde estaba o pedirme una renuncia. Me llamó Mónica en la mañana y me dijo no te presentes ni hoy ni mañana… no me parece justo.
Arturo Rueda
@Nigromanterueda