Audi se comprometió con sus trabajadores a dar un aumento salarial de acuerdo a la inflación, lo que se traduce en por lo menos un 9 por ciento directo al salario; vale la pena señalar que la inflación que actualmente se tiene en Puebla es del 8.8 por ciento , lo cual será clave para determinar el reajuste salarial.
Este jueves, los trabajadores recibieron en la aplicación de la empresa un comunicado en el que se les informó que si bien no habrá un reajuste al salario para lo que resta del año, el aumento generalizado en el precio de los productos será referente para la revisión salarial que aplica desde el primer mes de 2023.
“La inflación del presente año será referencia importante para la revisión salarial que se aplicará a partir del primer mes del 2023”, dice el comunicado que recibió la base trabajadora este jueves.
Ahora bien, en el Contrato Colectivo de Trabajo de Audi hay una cláusula en la que obliga al sindicato y la empresa a negociar un aumento si la inflación supera el seis por ciento por tres trimestres consecutivo, como ya ocurrió en el presente año; sin embargo, esto sólo era aplicable hasta enero del próximo año.
Hay que recordar que en la empresa ubicada en Ciudad Modelo se firmó un contrato multianual desde 2019 hasta el último día del 2022, por lo que a partir del siguiente año deberá haber un cambio; sin embargo, hasta el momento no se han realizado asambleas divisionales.
Orta negocia mejoras salariales sin haber consultado a la base
Por otra parte, el líder sindical de Audi, Cesar Orta se brincó a la base trabajadora y ya se encuentra negociando el posible aumento salarial que tendrán los trabajadores para el próximo año, junto con el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, así lo detalló en un comunicado enviado a los obreros.
Orta Briones utilizó una cadena de WhatsApp que envió a los trabajadores en donde les informó que este jueves tendría una reunión con miembros de la empresa para externar las inquietudes referentes al aumento salarial que debería haber por el tema de la inflación.
“Hoy tenemos una reunión entre Empresa y Sindicato donde esperemos tengamos una respuesta favorable para los trabajadores por parte de la Empresa”, dice el comunicado enviado por el líder sindical.
Hay que recordar que desde septiembre, Cesar Orta informó a la base trabajadora que pronto empezaran con las asambleas divisionales para tratar el aumento salarial, pues este tiene que entrar en vigor el 1 de enero de 2023; sin embargo, no se estipuló una fecha exacta para empezar con la revisión.
Te recomendamos:
José Alberto Pérez
@Josealberto_5