Martes, 07 de Mayo del 2024

Audi mantiene política de desechar trabajadores experimentados para meter nuevos y pagar menos

Viernes, 18 Noviembre 2022 00:26
Audi mantiene política de desechar trabajadores experimentados para meter nuevos y pagar menos

María fue una trabajadora ejemplar, pues en siete años no faltó a trabajar y cumplió con sus obligaciones en la empresa y por un pretexto mínimo la despidieron

José Alberto Pérez

@Josealberto_5



Audi continúa con su política de despedir bajo cualquier pretexto a los trabajadores más antiguos y con mejores salarios, para contratar mano de obra más económica; tal fue el caso de María, una empleada que laboró en la planta de Ciudad Modelo por siete años y de un día para otro se le notificó que fuera a recursos humanos, donde no le pudieron explicar el porqué de su baja.


En entrevista con Diario CAMBIO, María relató que tuvo un roce con una compañera a la cual le solicitó que pusiera mayor atención cuando desempeñara su función al interior de la planta para beneficio de todos los colaboradores.


Sin embargo, una semana después fue llamada para que acudiera al área de recursos humanos, donde le notificaron que causaría baja de la empresa, pero en ningún momento se le dio a conocer los motivos y le quitaron su credencial.


María fue una trabajadora ejemplar, pues en siete años no faltó a trabajar y cumplió con sus obligaciones en la empresa; además cuando acudió al área de recursos humanos, nunca hubo apoyo por parte del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi para asesorarla o ayudarla.


Y es que esta casa editorial ha evidenciado la manera en que la firma de los cuatro aros se maneja, pues esta se ha convertido en una práctica habitual, ya que con el salario de María, quien por experiencia era uno de los tabuladores más altos, ahora pueden contratar a dos obreros que cobren menos.


Esta situación también le pasó a Daniel, quien trabajó para Audi por cinco años y ocho meses, sin embargo, fue despedido injustificadamente después de solicitar una asamblea sindical ante la inquietud que hay en la base trabajadora por las opacidades y malos manejos que tiene la gestión que encabeza  Cesar Orta.


En este sentido, Diario CAMBIO ha documentado casos increíbles que ocurren en la planta, como fue el de Ernesto, quien además del despido injustificado, le quitaron su finiquito y por si fuera poco terminó debiéndole a la empresa la ‘módica’ cantidad de mil 839 pesos que fueron descontados de sus utilidades.

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