La decisión fue tomada por el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTE para los estados en donde culminan sus periodos las secciones sindicales y coinciden con elecciones locales de este año.

La gestión de Jorge Luis Barrera de la Rosa culminaba el próximo 20 de septiembre, sin embargo, con la medida de la dirigencia nacional, su periodo se extiende hasta enero del próximo año.

En entrevista, el secretario general de la sección 51 del SNTE destacó que las dirigencias que concluían en la primera mitad de este año, se extienden para el segundo semestre; mientras que los procesos que se realizarían de agosto a diciembre, pasan para el otro año.

“Se tomó como acuerdo que los periodos de los comités seccionales que están por vencerse, serán prorrogados, es decir, se irán hasta el proceso electoral de junio. Lo anterior implica que nuestro proceso, también se pase hasta el otro año”, comentó.

Señaló que la sección 51 del SNTE emitirá la convocatoria para la renovación de la sección sindical a finales de este año, para que entre enero y febrero del próximo año, se realice el proceso de cambio.

“Hay un gran compromiso de este comité ejecutivo nacional de seguir trabajando de la mano de cada uno de los compañeros hasta el tiempo que nos indiquen. La sección 51 es institucional y durante este año buscaremos darle continuidad a los proyectos del SNTE”, destacó.

Barrera de la Rosa destacó que son legítimas las aspiraciones de todos los docentes que quieran participar en el proceso de renovación sindical, sin embargo, lo más importante es esperar a los tiempos que marque la convocatoria.

Fuente: e-consulta