Martes, 18 de Enero del 2022

Nike despedirá personal corporativo no vacunado contra el Covid-19

Jueves, 13 Enero 2022 19:34
Nike despedirá personal corporativo no vacunado contra el Covid-19

En los próximos meses, Nike anunció que despedirá a empleados corporativos que no cuenten con la vacuna contra el Covid-19.

Redacción Diario Cambio

@Diario_Cambio



Nike, anunció esta tarde que despedirá a personal corporativo que no tenga su vacuna anticovid-19, esto después de que en el mes de octubre se comunicara a los trabajadores que debían estar completamente vacunados.


De acuerdo con la información de Oregon Live, Nike anunció mediante un correo electrónico a sus trabajadores que serán despedidos si no se encuentren vacunados


Asimismo, señaló que esta medida no aplica para las tiendas minoristas ni a trabajadores de almacenes.



“No pudo completar el proceso de verificación y nuestros registros muestran que no tiene una exención aprobada. Como resultado, no cumple con la política y su empleo está programado para finalizar el sábado 15 de enero de 2022”, decía el correo electrónico entregado al personal.



Nike presentó su comunicado de vacunas en octubre pasado, requiriendo que todos los trabajadores corporativos estén completamente vacunados en preparación para la reapertura de sus oficinas en el mes de enero.



 “La variante de Ómicron es de hecho altamente contagiosa, se necesitan más datos y tiempo para determinar qué impacto tendrá en nuestro sistema de salud pública. Los expertos predicen que los niveles de casos aumentaran en las próximas semanas, lo que coincide con nuestro regreso planificado a los lugares de trabajo”, escribió Monique Matheson, directora de recursos humanos de Nike.



Nike se encuentra entre un grupo de empresas privadas que eligen de forma independiente introducir mandatos de vacunación para los trabajadores.


Es posible que otras empresas con más de 100 empleados deban hacerlo en el futuro si el mandato de vacuna o prueba de la administración de Biden entra en vigencia.


 


Con información de Milenio 

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