Martes, 15 de Junio del 2021

Denuncian en la CDH a Catalina Pérez Osorio por humillar a trabajadora del Ayuntamiento

Martes, 08 Junio 2021 04:22
Denuncian en la CDH a Catalina Pérez Osorio por humillar a trabajadora del Ayuntamiento

El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla, dio una respuesta negativa a la denuncia presentada por Tanya N, de forma que se vio obligada a presentar una queja ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado

Leslie Mora

@LeslieMora22



La titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Catalina Pérez Osorio y Ana Lluvia García Vilchis, encargada de departamento, fueron acusadas por hostigamiento laboral ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH) y la Contraloría Municipal, pues bajo un falso feminismo y abuso de autoridad lideran la dependencia municipal.


De acuerdo con el expediente número 57/2021, la trabajadora Tanya N interpuso una denuncia por acoso laboral ante la CDH en la que expone que fue violentada por sus jefas inmediatas Catalina Pérez y Lluvia Vilchis al discriminarla, humillarla, cambiarla de área de trabajo sin que lo solicitara, aumentar la carga de trabajo y difamarla sobre sus labores.


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La afectada narró a CAMBIO que lleva más de un año siendo víctima de Pérez Osorio y García Vilchis quienes encabezan una dependencia para prevenir la violencia de género, sin embargo, bajo el abuso de autoridad amedrentan a las burócratas sólo por no congeniar con los principios de la Cuarta Transformación.


Desde el pasado 5 de febrero la Contraloría Municipal recibió la denuncia de Tanya N contra estas funcionarias a la que dio el ‘carpetazo’ por el amiguismo de estas personas con Claudia Rivera Vivanco debido a que Catalina pertenece a su círculo de confianza y Lluvia es cuñada de René Sánchez Galindo, integrante de la campaña de la alcaldesa con licencia.



“Esta situación de violencia que he estado viviendo desde ya hace varios meses ha tenido efectos negativos en mi salud física y emocional. Se me hace decepcionante que el discurso de los derechos humanos quede en un papel y en la práctica las mujeres que denunciamos y seguimos batallado”, lamentó.



Asimismo, el documento número 16/2021 ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla, entregado en marzo del 2021 tuvo como respuesta una negativa por presuntamente no contar con las pruebas necesarias por parte de la denunciante, por lo que se vio obligada a acudir a la CDH a levantar una queja que hasta ahora sigue en proceso después de medio año.


Tanya N señaló que al ser una trabajadora de base tiene un trabajo estable en la dependencia, por lo que sus agresoras optaron por cargarle el trabajo, ignorarla, difamarla respecto a su desempeño, cambiarla de área de trabajo, excluirla y discriminarla.



“Bajo un falso feminismo lideran la SISG violando la propia norma de igualdad laboral, por lo que caen en la incongruencia como funcionarias de la dependencia, cuando en mi agravio realizan acoso laboral y pese a que Catalina es la encargada de despacho de la SEGOM, todavía tiene doble función en la dependencia de la mano de Lluvia que continúa cometiendo acciones de exclusión y discriminación”, finalizó.


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