La política de optimizaciones que ha llevado a cabo el presidente Audi, Tarek Mashhour, se ve reflejada en el despido de trabajadores, ya que en sólo cinco meses se han perdido 200 empleos de obreros que estaban afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitiaudi).
Los datos de los despidos los dio a conocer el propio líder sindical, César Orta Briones, pues durante el mes de junio dijo que había adscritos al gremio a cuatro mil miembros; sin embargo, en su comunicado del pasado martes dijo que al corte de octubre hay tres mil 800 afiliados, aunque no precisó si había eventuales.
Fue el 5 de junio en entrevista para diferentes medios de comunicación, que Orta Briones dio a conocer que hasta ese momento se tenían contabilizados cuatro mil afiliados al gremio, incluso señaló que la mayoría pertenecían a la capital, ya que en dicho momento se trataba el tema del pago de casetas con el gobierno del estado.
Sin embargo, después de dicha fecha CAMBIO evidenció que en la planta ubicada en el municipio de San José Chiapa se estaban llevando a cabo optimizaciones de los procesos, por lo que se sobrecargaba de trabajo a los obreros más experimentados y con mejor sueldo, para así obligarlos a renunciar y contratar a los recién egresados del Centro de Especialización de Recursos Humanos de Alto Nivel (Cerhan).
Después, el pasado martes, el propio líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitiaudi) envió un escueto comunicado vía WhatsApp en el que detalló que hasta dicha fecha sólo se tenían contabilizados tres mil 800 trabajadores afiliados al gremio.
Por lo anterior y en caso de que César Orta haya dicho la verdad en sus declaraciones, se conoce que por las propias optimizaciones fueron dados de baja por lo menos 200 trabajadores del sindicato, aunque no precisó cuántos son eventuales. Esta casa editorial buscó una postura del sindicato, pero no obtuvo respuesta.
Las optimizaciones que se vienen realizando en la planta de los cuatro aros consisten en asignar nuevas funciones a los rangos más altos, las cuales requieren mayor esfuerzo físico y una reducción en el salario, ante esta situación les dan a elegir entre continuar en el puesto o firmar su renuncia y recibir una buena liquidación, por lo que optan por la última opción.
Desde el pasado 1 de noviembre de 2020, Tarek Mashhour empezó a realizar las funciones como presidente ejecutivo de Audi México y los propios empleados de San José Chiapa fueron los que dieron a conocer su sistema de optimizaciones.
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José Alberto Pérez
@Josealberto_5